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找工作時的取與舍

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秋招已經(jīng)進入尾聲,我們在求職的過程中,難免要做出一些小的取舍~是留在老家躺平,還是去大城市卷一把?是選擇大廠的高薪,還是國企的穩(wěn)定?來說說你會怎么選?
此刻你想和大家分享什么
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字節(jié)番茄小說暑期前端實習(xí)一二三面(已oc)
一面1. 項目中間層抽離做什么,有沒有什么思考?2. 能不能把公共中間層中,針對每個項目的功能設(shè)計成可插拔的插件,有沒有見過這種架構(gòu)3. web component缺點,兼容性問題有沒有考慮4. 自己的迷你vite,介紹核心5. esbuild構(gòu)建流程有沒有了解,他覺得編譯vue SFC和esbuild有關(guān),但其實dev模式下無關(guān),沒太說清楚,或許應(yīng)該看看rollup關(guān)于vue的build插件6. vue3生命周期 響應(yīng)式原理 2和3區(qū)別7. diff算法時間復(fù)雜度(完全不會,一頓亂說8. 工程化,做沒做過eslint插件,eslint和tsc中編譯部分的區(qū)別9. 做過的組件庫,message組件怎么做,怎么創(chuàng)建vnode然后渲染10. 輪播圖組件怎么做11. 前端做動畫的方式算法題:二叉樹路徑和12. 100萬個人,用年齡排序,怎么搞最快13. https 加密 證書二面上來跟我說,一面里面對項目實習(xí)問的足夠了,這次主要問基礎(chǔ)1. 不定高虛擬列表怎么做(沒做過,現(xiàn)編的,和面試官溝通然后引導(dǎo)我得出方案,但其實居然沒怎么深入拷打,僅僅是把使用的相關(guān)API和基本思路說出來就好了2. JWT token相比正常token的區(qū)別,為什么更安全?使用cookie和localStorage存儲相關(guān)密鑰的實現(xiàn)3. 做沒做過數(shù)據(jù)庫存儲相關(guān)4. 減少打包體積方法5. CJS和ESM區(qū)別6. 原子化css實現(xiàn)label的樣式由同級的input決定7. ts泛型(ts比喻成js,泛型就是傳遞的參數(shù),但ts操作的是類型(字面量/聯(lián)合類型等)不是值8. ts怎么函數(shù)重載9. 白屏返回502排查思路?再從服務(wù)端的角度,比如說從網(wǎng)關(guān)的角度,他有可能會發(fā)生什么問題?10. 經(jīng)典for循環(huán)使用var里面setTimeout打印,然后讓我改成同步任務(wù)的形式(寫了個隊列用回調(diào)觸發(fā)下一個算法題:課程表2(思路是這個,題目是模塊的依賴關(guān)系,給的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是對象不是數(shù)組)然后就沒了,就50min三面1. 學(xué)校成績排名?2. 講一下我的懶加載組件3. 什么時候開始學(xué)前端,為啥學(xué)4. 學(xué)校學(xué)了java是吧,問點java5. 幾種hashmap的區(qū)別6. java為什么有反射7. 學(xué)除了js以外的語言帶來的深刻印象有?(AOT和JIT8. 結(jié)合AOT和JIT知識,為什么有反射9. websocket可以跨域嗎,為什么10. 實現(xiàn)一個驗證碼按鈕倒計時獲取這個時間的hooks11. 一個var變量提升的題,做錯了,提醒了一下才做對12. 實現(xiàn)LRU13. 智力題,寫上加分,寫不上不扣分(智力比較低,做錯了14. 智力題:有兩個技巧相當?shù)馁€徒 A 和 B(即兩人賭博勝率各為0.5),現(xiàn)在設(shè)定這樣的獲勝規(guī)則: 1. A只要贏了2局或以上就獲勝  2. B要贏3局或以上才能獲勝。 問雙方勝率各為多少?-------------------------------------------------------------可能被wxg拷打太慘了,相比之下這個offer來的有點太輕松順利了,不太真實整個暑期面了4次wxg,1次pcg,2次xhs,3次字節(jié)WXG企業(yè)微信還在面委會,但是不想去鵝了,選了字節(jié),面完把那個面經(jīng)也發(fā)了節(jié)孝子啟動!#Offer比較,你最看重什么?##找工作時的取與舍##實習(xí)進度記錄##春招進度記錄##軟件開發(fā)投遞記錄##??蛣?chuàng)作賞金賽#
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已簽,愿過個好年
不得不說華子是真的慢,上周剛簽三方+offer,14,無線,ai,base某華東大城市一場秋招,感覺自己錯過了好多,也意識到了自己在現(xiàn)實面前的無力曾經(jīng)因為害怕20w的違約金和網(wǎng)上對軍工的負面評價以及等華為拒絕了航天二院的正工,拒絕了移動研究院回家的機會,訊飛后端也總覺得華子會開的更好看更穩(wěn)平臺更大也拒絕了,拒絕了西安中興20k無線(這個確實低點),還是華子hr承諾的太好了,說好11月末開,結(jié)果國考我都在等消息,硬是推到了12月末,這一個月感覺等得心都涼了,本來12月末聯(lián)系了503,還在1月份聯(lián)系了老師考慮快響轉(zhuǎn)博,華子負我也能有托底,現(xiàn)在感覺也有點對不住五院,感覺自己在不斷的背叛中反復(fù)橫跳,挺厭惡這種行為的我現(xiàn)在還記得二院的那個中年工程師老哥追出來和我談了很久的心,跟我聊了自己的規(guī)劃和對我的期待,還有那個總師老先生和藹挽留,真的覺得自己好像錯過了一個很好的機會當前還有讀博、某部委和軍隊可選,這三者據(jù)查優(yōu)先級高于企業(yè)。我本身家庭條件一般,甚至比較差,總覺得讀博真的風(fēng)險巨大,以后大概率會過清貧的生活,翻身的可能性較小,是一場人生賭局;部委還在等進面名單,而且這個單位有其他方面的不便;軍隊雖然能回家,但無法退出,是一錘子買賣,薪資也只有華子基礎(chǔ)的一半,雖然是研究方向相關(guān)的軍官,并且穩(wěn)定各種補貼福利,雖然以前確實對軍隊有所向往……總覺得自己不像有些周圍的同學(xué)對于未來有一個大致清晰的規(guī)劃和遠景。比如室友A去了南京中興藍劍28k,當初在南京實習(xí)真覺得南京不錯,換我可能也果斷簽了,奈何實力不允許?。ㄎ靼菜{劍報22-25k被拒了,流淚,去過西安真心覺得不錯,本科兄弟們很多也在);室友B去了北京某國企,半導(dǎo)體相關(guān)研發(fā)(雖然他nlp的,感覺找工作就很迷),年包35w,也很不錯;本科室友C去了阿里云,但他從本科就一直目標堅定去私企,也算是心想事成了;本科室友D雖然被阿里背刺了(好像是網(wǎng)絡(luò)路由相關(guān)部門,給大伙避坑),華為出的太晚他也沒來得及簽,但家里體制內(nèi)人際關(guān)系很好,加上他本身也很優(yōu)秀,報考去了陜西電網(wǎng)系統(tǒng);室友E也被華子坑了一手,放棄了美團的51w總包等華子(因為想要點穩(wěn)定性),最后14還被壓1k(24),因為實習(xí)(跟我一樣555);除此之外還有本科室友的研究生室友F,目標堅定回貴州老家,選擇了穩(wěn)定體制內(nèi)的南方電網(wǎng)。我總覺得我缺乏遠見,或是引路人,對于各個行業(yè)了解不甚清晰??偸强催@個也很好,看那個也很好,也因此對于自己的前路未來沒有一個確定的規(guī)劃。我自己在焦慮時也和家里說過,當初大三其實應(yīng)該嘗試找一下工作,接觸一下各行各業(yè),讀研時也能有一個相對清晰的目標規(guī)劃。其實感覺有一個老哥說的很對“主要不是看你能否喜歡上這份工作的優(yōu)點,而是看你能不能接受它的缺點”,我也覺得,選擇一份合適的工作大抵如此吧。希望我能選擇一條不讓自己后悔的道路吧,我確實能力有限,只能做有限的選擇,愿??偷母魑磺俺趟棋\,也祝愿大家都能過個好年,愿與諸君共勉2025年1月16日 記于黑龍江哈爾濱#華子oc時間線# #國央企求職進展匯總# #找工作時的取與舍#
小馬桶出版社:未選擇的路永遠是最誘人的 但實際未必比自己的選擇要好 年輕就不要后悔 少回頭
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25考研失敗了,準備春招哪些事
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#??虯I配圖神器#人總是會敗給自己的心高氣傲。起先,去年5月份準備去公司實習(xí)的然而想想還是開始了準備考研,然而備考壓根就沒有全身心投入,總是患得患失最終不出意外掛了,數(shù)學(xué)沒發(fā)揮好,408考得很爛,當然準備的時間也不夠充分所以一事無成說的就是我所以錯過了秋招開始準備春招吧,但是所學(xué)的是軟件開發(fā)專業(yè),大半年沒準備專業(yè)知識了,也沒有背八股文所以像個愣頭青直接投簡歷,深圳一個公司后端開發(fā)崗,印象最深的是面向?qū)ο蠡驹O(shè)計原則(沒答出來)然后繼續(xù)投簡歷,從BOSS招聘上來看要求(微服務(wù)、分布式),沒辦法只能繼續(xù)學(xué)SpringCloud(看B站尚硅谷的),個人感覺講的很淺,然后繼續(xù)投簡歷,最大感受就是已讀不回(備受打擊,問就是要經(jīng)驗,要不然就是需要985、211學(xué)歷的),3月份校招也沒幾個崗位,陸續(xù)面了幾個公司,但最后還是被刷了。在這過程中也在準備畢設(shè),寫論文,焦慮、彷徨....時間來到了4月份,繼續(xù)投了幾家深圳的公司,其中遇到一個很好笑的笑話,萊鑫閃致公司,招聘前端開發(fā),要求四六級、掌握uni-app、Vue3框架,實習(xí)2k,轉(zhuǎn)正3k。第一次切身體會到學(xué)歷嚴重貶值,好歹是深圳的龍崗,就tm給3k,真想罵一頓他,不過還是保持了理智。到4月中旬,約了一家在東莞做半導(dǎo)體的公司,全程拷打深度學(xué)習(xí),我還是太天真了,很多專業(yè)術(shù)語都忘了,當然我實力也就那樣,回想起來,后悔當初沒有好好學(xué)習(xí)技術(shù),扎實理論,所以還是要奔著精通技術(shù)方向去努力才行。第二天還面了前端崗,也是做深度學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的,前面回答還好,socket、AMQP協(xié)議這塊沒回答好。整體還好吧。不知道能不能收到offer。希望能有一個好的結(jié)果,迷茫要不要二戰(zhàn),有這打算.....#找工作時的取與舍#
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秋招完結(jié)記錄
#找工作時的取與舍# bg雙九,科班,無實習(xí)無論文。自九月以來,歷經(jīng)三個多月的秋招終于畫上了句點,從最開始面試時的磕磕絆絆,到后來還算找到些面試技巧,最后也是拿到了些offer。在此記錄下這段日子里的投遞歷程,也衷心感謝各家公司給我的面試和錄用機會!已oc的Timeline:1. oppo9.7 筆試9.21 線下 一面+二面+hr面9.22 oc9.23 線下座談會+offer第一家給offer的,一天面完效率非常高,感謝oppo,但實在發(fā)的太早且不能拖,遂拒2. 美團8.31 筆試9.1 AI面一戰(zhàn):9.9 一面掛二戰(zhàn):9.20 一面9.24 二面9.26 hr面9.27 oc10.31 offer團子是收到的第一家大廠offer,早早發(fā)了意向保底也讓我對后續(xù)的秋招有了信心,但開獎實在白菜,遂拒3. TPLink 聯(lián)洲9.10 筆試9.25 一面9.27 二面10.14 線下hr面10.23 offerTP的面試整體比較簡單,且薪資給的蠻高,但考慮到將來發(fā)展還是比較想去互聯(lián)網(wǎng),遂拒4. 科大訊飛8.30 筆試9.25 一面10.10 二面10.15 hr面10.24 oc11.19 offer訊飛在武漢的薪資確實非常有競爭力,并且hr主動說可以再上調(diào)幾k,離家也近,非常感謝訊飛的誠意,想先去大廠打拼幾年,遂拒5. 快手一戰(zhàn):9.9 一面掛二戰(zhàn):10.9 一面10.15 二面10.24 三面無hr面11.19 offer手子給的薪資蠻高的,后面也A上去了很多,但是10-10-5的作息有點難頂,很抱歉把它當備胎了這么久還是拒了,感謝手子的認可6. 拼多多9.8 筆試9.28 一面10.13 二面10.16 三面10.27 hr面11.8 oc12.1 線上座談會+offer每一面面試官都非常親切,體驗極好,無時無刻不在勸我好好考慮多多的強度,最后薪資也是超大包,差點被多多的$砸暈了hhhh,但是單休有點難頂,還是拒了7. 華為9.4 筆試9.13 一面9.26 線下 二面+hr面11.30 offer華子特有的泡池子,沒開到15級也正常,穩(wěn)定性可以的,但得去上海青浦,當時手里有大廠offer就沒去華子8. 蝦皮9.14 筆試9.29 一面10.12 二面10.30 hr面11.30 offer感覺自己蝦皮面的就一般吧,面試難度正常,但是貌似給開了個ssp,薪資非常非常有誠意,但考慮到穩(wěn)定性和title,還是選擇去大廠9. 字節(jié)一戰(zhàn):9.19 一面9.29 二面9.30 三面掛二戰(zhàn):10.14 一面10.17 二面10.21 三面掛三戰(zhàn):11.5 一面11.6 二面11.7 三面11.11 hr面11.20 oc11.22 開獎,但白菜,開A12.16 A上去了,結(jié)果滿意,接offer并簽三方最坎坷的一集!兩次面到三面掛也是很搞心態(tài),本來覺得秋招字節(jié)已經(jīng)無緣了,在11月面試接近尾聲的時候,突然被撈起來五天速通了四面。很驚喜,本來想著直接去字節(jié)了,但是反手給我開了個爛白菜。經(jīng)過三個星期的拉扯,期間非常感謝蝦皮、拼多多開的大包給了我A薪資的資本,最終重新走offer審批給出了比較大的漲幅,考慮到字節(jié)的其他福利也非常好,直接接了,秋招圓滿收官!其他投遞的公司:1. B站:簡歷掛2. 騰訊:TEG和WXG兩次一面掛3. 騰訊音樂:筆試掛4. 百度:簡歷掛5. 螞蟻:筆試掛6. 餓了么:簡歷掛7. 阿里云:一面掛8. 阿里國際:筆試掛9. 淘天:一面掛10. 阿里靈犀互娛:簡歷掛11. 網(wǎng)易云音樂:簡歷掛12. 小紅書:兩次筆試掛13. 滴滴:筆試掛14. 得物:筆試掛15. 比亞迪:面試拒了16. 小米:面試拒了17. 京東:筆試掛18. 360:筆試掛19. 米哈游:筆試掛20. 深信服:面試拒了21. 順豐:面試拒了22. 攜程:筆試拒了這些沒有oc的公司都不超過一面就掛了,沒有耗費太多的精力還算不錯。身為java選手投遞阿里系基本沒過的是讓我最詫異的一點,只有淘天和阿里云撈起來電話面了一面后就沒消息了,既沒有掛也不推進,最近才打電話問是否考慮補錄面試,由于已經(jīng)簽了字節(jié)就沒有繼續(xù)面了。其他一些主動拒了的面試也是基于當時手里已經(jīng)有更好的offer了所以沒有去面,也是非常感謝他們給與的面試機會??偟目磥?,秋招真是一場持久戰(zhàn),無論是專業(yè)面試的準備,還是與hr的談薪拉扯,都耗盡心力。最大的感受就是不管在哪個階段都要保證自己有退路,在手里有底牌的情況下去拉扯,否則既要又要很容易兩邊都沒拿到。由于各家的開獎時間和接offer期限都不一樣,因此要想清楚自己想要什么再做出當下最優(yōu)的選擇,取舍在必需時也要果斷。在可以的情況下盡可能地多拿些offer,即使最后不去拿來A薪資也是不錯的選擇,否則想去的公司開出白菜價又沒得A是真的很無奈??v觀自己的秋招歷程,還算每一步做出了不錯的選擇,也取得了比較滿意的結(jié)果。最后再次感謝各公司對我的認可,各位面試官和hr的付出,秋招圓滿收官,該專心做畢業(yè)論文了。#我的OC時間線##25屆秋招總結(jié)#
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聯(lián)洲在職四年的一些體會
到今年的七月份,我在聯(lián)洲工作就滿4年了,最近在小地瓜上看到我司的討論熱度蠻高的,我想用最真實的工作體感,和大家聊聊那些大家關(guān)心的"傳聞"與"現(xiàn)實"。我在畢業(yè)那年拿到了聯(lián)洲和另一家手機大廠的offer,當時的情況是聯(lián)洲的薪資略高一點,另一家平臺很大,同時工作強度也很大,也曾非常糾結(jié),問了幾個學(xué)長,感覺聯(lián)洲這邊自由度會高一些,不那么螺絲釘,于是做了最終的選擇。入職前我是有“賭”的心態(tài)的,不過好在現(xiàn)在回頭看,沒有感到后悔。關(guān)于個人提升+加班強度我是做軟件工程師交換機方向的,組里項目節(jié)奏挺快的,但也是真的能看到成果的那種。我們每天早上會有簡短的內(nèi)部站會,大家碰一下自己的工作進展、當天的任務(wù)目標、項目卡點,然后就開始做自己模塊的代碼開發(fā)、問題調(diào)試工作,快的時候,可能幾天就能看到自己寫的代碼解決了澳洲客戶的訴求,前線的e人產(chǎn)品和業(yè)務(wù)經(jīng)常給我分享客戶的截圖,“Bravo!”,還是很有成就感的hh軟件和硬件的配合很緊密,在處理新機型的軟硬件聯(lián)調(diào)時經(jīng)常遇到一些前所未有的課題,不只是聯(lián)調(diào)板卡、測試接口,有時候還需要對一些不知名問題做定位,比如有一次我發(fā)現(xiàn)CPU和外設(shè)MAC芯片的數(shù)據(jù)傳輸效率很低,導(dǎo)致軟件的數(shù)據(jù)包處理效率一直上不來,后來我通過深挖MAC芯片報文處理流程,反復(fù)分析測試性能結(jié)果,最終定位到是DMA引擎的問題。我們每周團隊內(nèi)部都會開展一些技術(shù)交流,我自己也會在工作過程中進行文檔記錄和技術(shù)總結(jié),總之一個項目做下來感覺能學(xué)一堆東西,所以對于網(wǎng)上說的“學(xué)不到技術(shù)”我其實不是很get,工作了四年我感覺我還是不斷有技術(shù)提升的。另外,現(xiàn)在公司在人才發(fā)展上也很下功夫,其實這塊一直是tp相對比較弱的,甚至是被內(nèi)部吐槽的,大家度過試用期后更多的是野蠻生長,缺乏公司牽引。最近公司應(yīng)用了新的職級體系,和大廠進一步拉齊,新體系下,每個職級、每個崗位都有對應(yīng)的人才畫像和能力標準,這些內(nèi)容幫助我知道相較于更高的職級,自己目前的短板是什么、發(fā)展的方向是什么。之前脈脈上有一個著名的詞條說“tp是985墳?zāi)埂?,我在想或許有沒有一種可能,老板們其實也看到了,雖然我們是小卡拉蜜,但公司是有一直在關(guān)注和想解決方案,這點還是挺暖的。加班么是有的,但主要來源于項目確實多,倒沒有無意義的加班耗時間。只要效率高,就能下班早。關(guān)于氛圍聯(lián)洲的領(lǐng)導(dǎo)和同事真的非常nice,整體公司同事的素質(zhì)很高,大家的溝通都是直來直往,即便有什么爭執(zhí)也是圍繞項目開展的,所以職場生活的體驗是非常好的。而反觀一些在大廠的朋友,經(jīng)常會吐槽他們的派系斗爭、向上管理、邀功文化等等。著重說一下我TL,他突破了我認知里面對于上位者的印象,在我剛加入公司時,他手把手地帶我上手工作,為我兜底。我的TL是一個非常讓人安心的存在,記得入職兩年左右的時候,我要獨立負責(zé)一個重要項目的匯報講解,激動之余,我焦慮得好幾天睡不好覺,TL空出時間幫我一遍遍過材料,還給我安排模擬匯報,告訴我“你放手去講,我在臺下呢,有刁鉆的問題我會出手”,當時的心情真是無法形容的感動。聯(lián)洲是一個這樣的平臺,因為校招生占比很大,部門的領(lǐng)導(dǎo)基本也是校招一畢業(yè)就加入的,所以大家有著很強的“撐傘”心態(tài),我也是一樣的,現(xiàn)在每年的7月份我會給應(yīng)屆生當mentor,我們能夠共情校招生出入職場的迷茫和困惑,愿意為大家撐傘。關(guān)于福利加入公司的這些年來,我能真切地感受到公司和我在一同成長和發(fā)展。從5棟搬到新大樓、彈性打卡7.5小時工作制改革、活動經(jīng)費提高、節(jié)日開始有禮盒,這些改變都讓我覺得,公司是切實把員工的福祉放在心上的,也讓我更有信心在公司長期發(fā)展。就說這么多吧,四年前的我和大家一樣,拿著offer反復(fù)對比,生怕選錯賽道。如今想對當年猶豫的自己說:選對能讓“小透明”發(fā)光的舞臺,可能比追逐別人定義的“巔峰”更重要。預(yù)祝大家都可以找到適合自己的人生節(jié)奏,有所收獲!#聯(lián)洲##tp-link##找工作時的取與舍# #工作體驗# #你認為工作的意義是什么##實習(xí)##校招#
脈脈公司氛圍 46人發(fā)布 投遞脈脈等公司10個崗位
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2024-12-12 13:46
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