#產品2023筆面經(jīng)# 1. 自我介紹2. 簡歷挨個深挖（實習、項目、社團）3. 對音樂行業(yè)的了解怎么樣 包括監(jiān)管方面4. 了解chatgpt嗎？有什么看法5. 對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的看法6. 實習中遇到的最大的困難是什么？怎么克服的？7. 介紹一下實習經(jīng)歷中的埋點相關的經(jīng)歷8. 有使用過abtest嗎？介紹一下9. 對技術相關有了解嗎？平時怎么跟技術溝通？10. 未來會在深圳發(fā)展嗎？

#非技術2023筆面經(jīng)#  #產品2023筆面經(jīng)# timeline：2.27投遞-3.11筆試-3.20一面-3.21約二面——————————1. 自我介紹2. 抖音的定位是什么？對于社會的正向影響和負向影響分別在哪方面？3. 如果一個存在安全風險的產品可能給社會帶來負面影響，作為產品經(jīng)理該怎么解決這種安全風險呢（比如短視頻產品的老年人詐騙問題）4. （接著上個問題）滴滴當時針對安全問題按照事前-事中-事后的框架進行分析，你覺得對于短視頻平臺的老年人詐騙問題，應該是在哪個階段進行改善呢？5. （繼續(xù)接著上個問題）除了事前事中事后的框架，你還能從哪個角度來分析這個問題？答可以從視頻內容供給方和需求方來分析6. 怎么平衡一個產品的正向社會價值和負向價值？7. 如果你是一個支付平臺的產品經(jīng)理，對于讓用戶綁卡的這個功能，你會設計在實際下單過程中還是設計在用戶注冊后？怎么判斷？8. （答可以設計實驗）追問實驗中可以觀測哪三個指標？9. 產品經(jīng)理喜歡使用abtest，你覺得這更偏向用于說服老板 還是偏向用于輔助決策？10. 你覺得同理心對于產品經(jīng)理的作用是什么？11. 你覺得今天的面試問題中你回答的最好的和最有待改進的問題分別是什么？答待改進的是那個安全風險的問題，思考問題不夠深入和有框架12. 待改進的問題打算怎么解決？答從輸入和輸出兩方面改進13. 反問階段-最后面試官主動給了激勵性反饋和建設性反饋

1.自我介紹2.簡單介紹下你的職業(yè)規(guī)劃?以及怎么付出行動?3.對崗位怎么理解的?4.偏向于做什么行業(yè)？在這方面有什么經(jīng)驗積累嗎？5.C端產品和B端產品你偏向哪個?設計策略有什么不同？6.例舉一個在學習或者生活中,對你比較重要的事情?7.挑一個你想推薦給我的項目講講?為什么要做?背景是什么?需求是什么?8.怎么進行設計驗證？以及相關設計的改進點是什么？9.怎么進行商業(yè)化的?10.你當時負責的產品交互方式是怎樣的?11.你實習期間部門人員怎么設定的?幾個產品?怎么分工?12.你做了什么部分?功能策劃過程?交互怎么策劃的?13.平時是怎么進行學習的？ #產品2023筆面經(jīng)# #設計人秋招體驗最好的公司#  #牛客在線求職答疑中心#

#產品2023筆面經(jīng)# 面試時長 50min1.自我介紹2.簡歷深挖問得特別細。每段實習做了什么？最有成就感的是什么？遇到了哪些問題？怎么處理的？在xxxx的過程中你認為最重要的是什么？3.怎么理解這個崗位方向？4.平時喜歡玩哪些游戲？這些游戲有哪些吸引你的地方？你是因為什么才持續(xù)留存的？你玩游戲過程中最有成就感的是什么時候？5.如果讓你設計一個xxxx的產品，你會怎么設計？應該考慮哪些因素？怎么讓用戶產生動力去分享？你認為會有多少用戶來使用你設計的工具？做這個產品有什么樣的價值意義？6.你認為你的優(yōu)勢和劣勢是什么？7.你想要做B端還是C端產品經(jīng)理？你認為做好一個產品應該關注什么？8.反問環(huán)節(jié)給我人問麻了......面試官考察得特別細，關注點也很多，問了非常多細節(jié)流程點應該如何考慮。感覺通過面試學到了不少東西？希望有后續(xù)吧

#pm#JD：偏向于項目管理、流程優(yōu)化+數(shù)據(jù)分析寫在前面，面試官人特別溫柔友好，整體面試體驗有感覺被照顧到心理，整個面試過程很舒服，而且面試官好像很在為我考慮bg更貼合的崗位方向，大部分的時間他在介紹工作、項目、業(yè)務，可能是希望面試者更能清楚職責定位以及考慮到入職后能不能安心工作和有歸屬感。（有注意到面試官無名指的戒指，雖然是短短的30分鐘交談，他給我的感覺是一位細膩溫厚的人。）也讓我淺淺了解到自動駕駛技術的分級，以及momenta從規(guī)?；陕涞氐慕嵌瘸霭l(fā)，開發(fā)出了僅依靠攝像頭和毫米波雷達的自動駕駛解決方案。1.談談你對這項工作的認識，你了解項目管理工作嗎?2.你對未來的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的？3.在你曾做過的項目中說說你覺得比較貼合這個崗位的部分，遇到了什么困難，怎么解決的?4.你認為項目管理需要哪些能力？5.面試官介紹他的部門目前在做的項目，更多傾向于L2和L2++的部分，L3和L4由于當前法律法規(guī)的限制和資金的原因，只能背靠資本。所以業(yè)務上更多還是做目前市面上主流的自動駕駛功能，多半以L2級為主，些許車型配備有L2+級自動駕駛功能。#產品2023筆面經(jīng)#

1.電商搜索頁面用設計原則？為什么？2.商品詳情頁體現(xiàn)什么產品思維？為什么 #京東信息集散地# #京東JDS# #京東# #產品2023筆面經(jīng)#

#產品2023筆面經(jīng)#字節(jié)跳動-番茄小說-用戶產品經(jīng)理1. 自我介紹2. 對番茄小說有了解嗎？看網(wǎng)文嗎？用什么軟件？3. 現(xiàn)在是在學校嗎？找工作的狀態(tài)嗎？4. 介紹一個你覺得最有價值的項目？【大概講了5分多鐘，感覺太長了一點】5. 為什么覺得這個項目是最有價值的？6. 申卡部分的目標是什么？你覺得是讓填寫離開原因的價值更大，還是挽留的價值更大？7. 整個申卡做的反饋收集最大的價值是什么？8. 怎么衡量這個離開挽留彈窗的填寫率？分子分母？9. 如果之后優(yōu)化，這個常態(tài)化反饋哪些點要優(yōu)化？10. 之后如果做發(fā)卡增長，怎么做？11. 你們部門的價值是什么？定位是什么？需求從哪里來？關注哪些指標？指標是怎么計算的？12. 你們部門的整個目標是什么？13. 有沒有負責跟進哪個數(shù)據(jù)指標？14. 怎么去判斷這個CPO的數(shù)據(jù)量是否合理？高了還是低了？這個標準是多少？15. 如果你是番茄小說的商業(yè)化負責人，怎么達到營收目標？16. 比較想做哪個方向崗位？17. 除了字節(jié)以外，最想去的互聯(lián)網(wǎng)公司？

???♂?更新：已offer！?#在?？头窒砦业那舐毬贸?.15下午4:00 --- 飛書視頻面試----能源體系部門（NIO Power）JD：數(shù)據(jù)分析，全流程用戶研究，調研方案設計，數(shù)據(jù)采集，為體驗決策做數(shù)據(jù)支撐狀態(tài):一面+hr面流程已經(jīng)全部走完，已經(jīng)口頭offer，等待正式offer中??????寫在前面---我在蔚來的第一場面試是在另一個部門，當時在那個職位下的面試沒有通過，但hr小姐姐打電話說第一場面試的面試官A認為我的結果還算不錯，所以把我的簡歷流轉給了現(xiàn)在這個部門。這次的面試官是蔚來的能源體系部門下的用戶體驗經(jīng)理，一位看上去很干練+真實的前輩。這次面試已經(jīng)是找實習以來的第四次了，但不知道咋的，我緊張得不行，甚至在聽到問題后大腦宕機說不出話，我對面試官說：不好意思我有點太緊張了，可以讓我捋捋嗎？面試官姐姐也一下子緩和起來，說：沒事沒事，你慢慢說就可以。然后我大概是腦子受刺激了，從頭腦空白到一直輸出，有沒有條理性/邏輯是否清晰也顧不上了。過程中面試官姐姐的提問和我的回答特別密，像車輪印，一輪軋一輪。后來我回答的內容可能太繁瑣了？導致面試官姐姐開始撓頭...[石化R][石化R][石化R]我覺得她可能聽不下去了..更緊張了，也沒有敢停下來，怕冷場子... ??????下面是一些面試提問---0.面試官姐姐了解我之前一場面試的情況，跟我簡單提了幾句，我也沒什么好說的/好解釋的，因為確實是沒有通過。我也是這時心里想：一定要這握住這次機會，結果就是...心理暗示導致了面試開頭的幾分鐘無比緊張...大腦空白..1.針對簡歷上的內容（主要是過往項目經(jīng)歷），想看到我貼合這個職位的部分，都掌握了哪些技能？2.面試官覺得我本碩都是計算機專業(yè)，可能技術bg占比更重一點，考慮跟用研方向距離遠，擔心我不熟悉這方面的知識，所以問了我學習路線，自學內容都學到了哪些-----這部分我倆聊了很多，我回答了：定性研究、定量研究、A/B test實驗流程、競品分析、用戶調研。各部分回答的內容比較簡單、基礎，貼近概念性的知識，然后用戶調研這里我回答了一個具體的例子：如果要做一款閱讀類的app，需要做一個研究來了解閱讀人群。（回答在圖片里3.有沒有親自做過訪談，還有問卷調查？知道做問卷要注意什么嗎？遵循什么樣的準則？ #蔚來##產品2023筆面經(jīng)##用戶產品經(jīng)理#

#產品2023筆面經(jīng)# 上一次的初面掛了這次被ieg撈了，是產運簡單說一下面經(jīng) 全程30min1.自我介紹2.簡歷深挖相比上次的產策來說，這次更加注重需求溝通和推進方面的深挖，問了在項目推進中遇到了過什么困難，是否有遇到過跨部門溝通的需求，如果合作的團隊沒有及時反饋、回復我是如何做的？怎么才能讓項目推進變得更加高效？也問了一些常規(guī)的問題，比如xx實習中最有成就感的是什么？最有挑戰(zhàn)的事情是什么？3.平時喜歡玩什么游戲？4.是否了解產品運營的主要工作？是否接受產品運營崗位的實習？5.反問環(huán)節(jié)總的來說聊得比較輕松

timeline3.10投遞3.19被高德?lián)?.23一面，時長50分鐘3.31電話約二面4.3二面，時長60分鐘1.自我介紹2.詳細介紹下支付寶數(shù)字金融項目。用戶畫像是怎么做的？為什么這么做？用戶畫像的原則？產品方案詳細說說？如何評估的？方案和畫像的關系？用戶畫像為何重要？3.蔚來的車載語音助手實習中，做的3個場景下的產品策略詳細說說？落地可行性的分析該如何做？（我是圍繞效益=新體驗–舊體驗–技術成本>0去回答）4.非考察問題:  能實習多久？能來北京么？反問: 1.具體工作（我當時傻了，我覺得這個問題我不應該問二面面試官）2.對下一代人機交互革新發(fā)生在車載產品的觀點如何看？高德如何布局？（此處又留給我一個思考題: 非主駕對車載導航有哪些需求可做？加了微信，希望我深度思考后，發(fā)給他）4.面試建議 #非技術2023筆面經(jīng)#  #非技術崗是怎么找實習的#  #我的實習求職記錄# #產品2023筆面經(jīng)#

??3.4網(wǎng)投??3.8上午學校線下面試 下午科室負責人電話面試面完口頭offer感受：??迪子的確在搶人吧，本來以為工業(yè)設計沒啥崗位，結果還非常期待我入職，一天走完面試流程給offer??和網(wǎng)傳薪資一樣，就是公積金比較低，沒有年終??據(jù)說可以適當抬價，但本人入職意愿不強，沒有講價??hr很尊重人，在線下面試時學校的人很多，我等了一會，面試官給我道歉。說話也是商量的語氣，很溫柔??后面談待遇也很明朗，實話實說比如我問住房，她直接說后面F類入職可能沒有單人間，住房補貼要看后勤，有可能給不到1000，也有可能比1000多。沒有畫大餅！??讓我簽約我也問過解約流程，也是很明朗 (p2)??科室負責人感覺很和善，pyq也是喝茶??之類的養(yǎng)老氛圍hhhh整個體驗不錯！雖然薪資比不上交互崗，但是也謝謝迪子！ #產品2023筆面經(jīng)# #比亞迪# #設計人的面試記錄# #比亞迪23屆校招# #設計人的面試記錄#

?3.16 業(yè)務面試?? 自我介紹和介紹作品??對于疫情三年的學習生活總結這個問題是他們家獨創(chuàng)，可能是考察受大環(huán)境影響下個體視角的看法？??職業(yè)規(guī)劃??在項目中的角色分配??對于公司了解嗎？自己只說到了商業(yè)數(shù)據(jù)分析，沒有更進一步的觀點，可能有點減分??對b端，c端的區(qū)別的理解說的不是很深入，因為自己的確儲備不夠??這兩者的設計策略和重點有什么不同？??設計的行業(yè)類型有什么偏好？（我追問了一下）解釋說，偏向于銀行業(yè)務、醫(yī)療服務、還是車載其他類型？我說的之前做過的智能車載駕駛hmi，說完了才想起應該結合公司業(yè)務，非常減分??有什么問題？我問了公司的培養(yǎng)機制，以及自己對筆試題的困惑和看法體驗總結：??整個流程比較快，不拖泥帶水??據(jù)說設計崗的專業(yè)筆試也刷了好一些人，當自己過了兩輪筆試還是小小期待了一下，面完被拒還是有點失落??做完筆試和面試都有問卷反饋，流程比較完善??感覺面試官（一個交互崗小哥）容易主觀臆斷，比如我說完自我介紹就問我是不是在背稿，雖然明明沒有，但被突兀地問到還是有點覺得尷尬。而且面試官一整個撲克臉??雖然的確小小期待了一下能收到offer，但總有uu說帆軟設計組負責人pua，或說他們管理混亂，也許的確和宣傳的工作氛圍有出入?? #產品2023筆面經(jīng)# #你覺得今年春招回暖了嗎# #設計人的面試記錄# #你已經(jīng)投遞多少份簡歷了#

#產品2023筆面經(jīng)#  #產品人求職現(xiàn)狀# timeline：3.8投遞-3.9約面-3.10電話一面-面完一小時內掛??1. 自我介紹2. 看你成績挺好的，怎么平衡的學習和實習？3. 說一件工作或者生活中最有成就感的事4. 說一件工作或者生活中遇到的最困難的事，怎么克服的？5. 未來的職業(yè)規(guī)劃？打算在哪個城市發(fā)展？6. 產品經(jīng)理分了很多種，比如用戶產品、平臺產品、策略產品等，你未來想從事哪個方向呢？還是說看機會？7. 你的專業(yè)是經(jīng)濟貿易類，為什么想做產品經(jīng)理？8. 對阿里媽媽有什么了解嗎？反問：1. 具體是阿里媽媽的那個團隊？答淘寶聯(lián)盟團隊，介紹了團隊業(yè)務2. 對面試表現(xiàn)有沒有什么評價和建議？答按照要求不能透露面試結果，但是作為師兄建議我對產品的各個種類再加強了解，對職業(yè)規(guī)劃更清晰一點。

timeline3.10投遞3.21約面3.24一面，時長30分鐘1.自我介紹2.為什么不在上一家轉正？3.對于上一段實習滿意么？4.如何提出產品優(yōu)化策略的？5.優(yōu)化方案如何落地？6.詳細說說指標有哪些？5.常用美團什么產品？不爽點和如何優(yōu)化？總結，美團真的很看中對指標的理解和運用能力，看過的美團產品面經(jīng)大多也都問指標相關。確實我在這方面沒下功夫，掛了也無憾。而且我反復強調對智能類產品的興趣，可能這也是掛的原因之一吧。繼續(xù)學習，秋招再戰(zhàn)吧！ #產品2023筆面經(jīng)#  #非技術2023筆面經(jīng)# #我的實習求職記錄# #你收到了團子的OC了嗎#

??3.24 騰訊會議面試官:部門總經(jīng)理 和 一個設計組長?自我介紹   說了特長、能力，未來規(guī)劃（自我背景和崗位契合），以及對部門業(yè)務線的理解?問我簡歷細節(jié)，主要是幾個設計比賽?有無落地項目    我說本科生的確沒有接觸過，但是自己做過IP升級的商業(yè)項目并詳細說了?問我對得力的看法    主要圍繞業(yè)務和我背景契合，對得力在文創(chuàng)科技領域發(fā)力表示認可和感興趣?家庭情況   后面比較輕松，雙方都多次笑出來了?排名，認為自己優(yōu)秀嗎   也把面試官說笑了?問我去不去實習   說可以盡快實習，給工資和住宿、伙食＊面完就說對我印象很好，說她很少夸人最后問我有什么問題下午就打電話談offer??base 寧波寧海??公積金和社保都是最低??績效看部門年度效應??雙人間，不包水電??月薪在宣傳范圍里偏高??兩到三年后可以調城市想問問大家有關于得力的什么信息嗎，網(wǎng)上信息太少了 #產品2023筆面經(jīng)# #設計人的面試記錄# #2023畢業(yè)生求職有問必答# #我的成功項目解析#

#產品2023筆面經(jīng)#補充一些AI相關的問題1. 之前和同學交流過我們這邊的業(yè)務屬性，是機器人和數(shù)字人，不知道你有沒有提前做過一些功課，對于機器人、數(shù)字人這兩個業(yè)務方向，你自己是如何理解的呢？2. 你剛剛有聊到一些解決方案上面的事情，你是如何理解解決方案呢？3. 數(shù)字人和機器人這是兩個方向，數(shù)字人可能是一個線上完全虛擬的，機器人這邊的話它可能就是一個線下實體展示的。這兩個的話可能技術實踐層面還有我們最終的目標還有功能這邊都是有不同的。