uu說她今天收到今年剛畢業(yè)妹子的私聊，妹子跟她說自己被勸退了，剛過的試用期。后來(lái)uu跟人事的了解到，妹子的坐席經(jīng)常電腦黑屏，平時(shí)組里開會(huì)的時(shí)候也不去，經(jīng)常在坐席睡覺，人事之前跟妹子說“你這樣子，他們（你的上機(jī)）不會(huì)說什么嗎？”人事怕自己的話說重了，辦交接那天沒多說什么，uu覺得妹子剛畢業(yè)還不習(xí)慣 而我只想說，天吶，這么嚴(yán)峻的環(huán)境還敢這樣，剛過試用期勸退也是給面子了 大家沒轉(zhuǎn)正之前一定不要隨意應(yīng)付工作哈，上級(jí)都看在眼里 #職場(chǎng)上哪些事情令人討厭# #勸退# #試用期轉(zhuǎn)正被勸退怎么辦# #試用期# #我的求職思考# #我想象的工作vs實(shí)際工作# #工作喪失熱情的瞬間# #職場(chǎng)打工人實(shí)錄# #應(yīng)屆生初入職場(chǎng)#

上海漢得信息面試，在騰訊會(huì)議等了半個(gè)小時(shí)，沒有面試官，郵件沒有hr聯(lián)系方式，電話，也沒人通知啥情況，騰訊會(huì)議沒人下午面試官打電話來(lái)，說早上有事，讓我重新約面試時(shí)間（拒了）晚上發(fā)郵件，讓我對(duì)面試做評(píng)價(jià)b公司要臉嗎？ 本來(lái)就一外包，想拿來(lái)刷經(jīng)驗(yàn)，沒想到被惡心壞了#求職季如何保持心態(tài)不崩# #職場(chǎng)上哪些事情令人討厭# 引流：秋招，2023，面試，惡心

大家應(yīng)該都刷到了那個(gè)新聞吧，狗東零售考核員工“拼搏投入度”：每天九點(diǎn)必須到工位，晚六點(diǎn)下班會(huì)被領(lǐng)導(dǎo)說工作不飽和，午休時(shí)間減少一小時(shí)咱就是說“突然嚴(yán)抓考勤”不一直作為“公司倒閉的預(yù)兆”嘛嚇得我趕緊去搜了搜大廠的考勤制度如何，不會(huì)大廠要沒落了吧這個(gè)就業(yè)環(huán)境，讓我們?cè)趺椿畎?你最多能接受一周加班幾個(gè)小時(shí)##互聯(lián)網(wǎng)大廠##ATMD##職場(chǎng)上哪些事情令人討厭#

當(dāng)我第一次在會(huì)上公開懟甩鍋給我的同事的時(shí)候，給我開心壞了，我為我自己能充分的表達(dá)出了憤怒的情緒而感到自豪。我發(fā)現(xiàn)人一旦沒素質(zhì)之后，就真的會(huì)神清氣爽，精神狀態(tài)也好了，心情也好了。所以今天想聊聊該怎么培養(yǎng)起職場(chǎng)攻擊性，分享一下我自己的心得，是我上班以后學(xué)到的語(yǔ)言的藝術(shù)。1. 懟不安好心同事指南懟人這個(gè)事就得立馬反應(yīng)過來(lái)然后回?fù)簦@樣心里才能舒服，不然你當(dāng)時(shí)沒說話，事后又在心里反復(fù)想就純粹給自己添堵。所以有兩種比較萬(wàn)能的話術(shù)：當(dāng)你的同事PUA你，試圖通過否定你來(lái)控制你，一定要時(shí)刻做好自我肯定，我每次心里都會(huì)想：我工作這么認(rèn)真負(fù)責(zé)，我不可能有錯(cuò)。比如對(duì)方說，你方案里哪塊具體的內(nèi)容寫的不好，你工作能力不...

現(xiàn)在的招聘都是這樣玩的么？問下牛友，hr可以通過背調(diào)查詢到你仲裁過么？仲裁之后是有污點(diǎn)了么？是不是基本告別職場(chǎng)了？#職場(chǎng)上哪些事情令人討厭#

兩個(gè)開發(fā)，我和另一個(gè)，我是別的組調(diào)來(lái)負(fù)責(zé)這個(gè)項(xiàng)目，客戶，項(xiàng)目經(jīng)理只跟另一個(gè)人說事？？到最后部署了，明天交作業(yè)了跟我說了，連服務(wù)器密碼我都不知道。。還讓我見客戶。。我和客戶大眼瞪小眼，還重新給他打電話再問，所以，有啥事不在群里說，叫我來(lái)開發(fā)還單獨(dú)建一個(gè)群？搶你家大米了嗎#職場(chǎng)上哪些事情令人討厭#

#職場(chǎng)上哪些事情令人討厭#做事的人不被看見，被看見的人不做事，領(lǐng)導(dǎo)層也只是聽不來(lái)看，到頭來(lái)就是干活的累死累活卻得不到半點(diǎn)好處。

本人社招面試進(jìn)的中汽研，offer發(fā)的薪資是年包10w，但是入職之后hr改口薪資為6.2k，實(shí)際發(fā)到手為4.5k，入職之前怎么問都是打哈哈，說什么都是按流程、規(guī)章制度來(lái)。我以為是央企不會(huì)那么亂來(lái)和不要臉，目前看來(lái)這些國(guó)企央企乘著經(jīng)濟(jì)不景氣都在瞎搞。入職當(dāng)天直接安排進(jìn)車間，不給簽合同，不給看合同，都是以合同要從天津寄過來(lái)為由，事實(shí)上本人已經(jīng)提前半個(gè)月就和hr協(xié)議好入職時(shí)間了。入職等待半個(gè)月之后終于得見合同！入職之后天天加班，加一些無(wú)意義的班，每日工作就是流水線式的重復(fù)勞動(dòng)，并且還有一個(gè)整天混吃等死的老員工，沒事干就叫你去搬輪胎，抬東西，洗車，幾乎就是一個(gè)環(huán)境好一點(diǎn)的汽修廠。入職之后被部長(zhǎng)告知經(jīng)濟(jì)...

#職場(chǎng)上哪些事情令人討厭#前幾年帶過一個(gè)剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生，老是追著問問題，打破砂鍋問到底那種，有點(diǎn)煩

想問問各位工作后的大佬，如果說在工作中 和你進(jìn)行同項(xiàng)目的人員永遠(yuǎn)推脫有事做不了 到了匯報(bào)又愛表現(xiàn)自己 這種人怎么治 氣死我了  #職場(chǎng)#  #職場(chǎng)上哪些事情令人討厭#

#職場(chǎng)上哪些事情令人討厭#需要自己推進(jìn)的工作，但其他人不配合，并且不以為然。。

#職場(chǎng)上哪些事情令人討厭#卡點(diǎn)上班和準(zhǔn)點(diǎn)上班就是態(tài)度有問題，缺卡補(bǔ)卡需要有同事證明；呵，不行的公司才抓考勤。

uu有個(gè)試用4000（3個(gè)月），轉(zhuǎn)正10500的offer，位置廣州，uu問是試用期過了就踢走嗎？聽說試用期薪資不低于轉(zhuǎn)正的80% 23屆找工作還有多少坑  ，這個(gè)工作很像季度臨時(shí)工哦， 轉(zhuǎn)正薪資的餅畫得挺大    #23屆找工作求助陣地# #我的求職思考# #在找工作求抱抱# #找工作中的意難平# #應(yīng)屆生談薪# #談薪時(shí)HR壓價(jià)該怎么應(yīng)對(duì)# #職場(chǎng)上哪些事情令人討厭#

uu之前面試前端，約好了周一早上10點(diǎn)，hr跟uu說在開會(huì)，安排到下午3點(diǎn)，之后打uu電話說開會(huì)和加班，給安排在周四下午2點(diǎn)，周四“遲到了一個(gè)小時(shí)”，hr跟uu說面試官這幾天不在公司，要下周，具體時(shí)間再打電話。uu本來(lái)不想面了，但是不想放棄還是等了，下周一的面試感覺像走過場(chǎng) ，是自己太菜了嗎，還是太卷了，真憋屈啊，感覺不被重視  #如何判斷面試是否涼了# #職場(chǎng)上哪些事情令人討厭# #投了多少份簡(jiǎn)歷才上岸# #你想對(duì)下半年說點(diǎn)什么# #面試那些事# #筆試題目# #簡(jiǎn)歷修改#

#求職避雷# 上海上禧通貿(mào)易有限公司，大家千萬(wàn)不要去入職，工作地點(diǎn)在煙臺(tái)世茂國(guó)際大廈B座，是剛開始小紅書賣衣服的，就一個(gè)員工，一個(gè)40?大齡剩女（不婚主義）老板看著溫溫柔柔，實(shí)則心機(jī)重脾氣古怪，說話刺耳不喜歡的人就一直針對(duì)，逼在職的員工離職 ，人還沒離職就換門鎖密碼，自己在招聘軟件上開始招人，嘴上說著買賣不成仁義在，月初離職問是否交保險(xiǎn)，告訴當(dāng)事人上幾天班讓她交全額保險(xiǎn)是欺負(fù)她，真是太可笑了，不想跟她爭(zhēng)執(zhí)了，這樣的公司干不起來(lái)也做不大 #職場(chǎng)上哪些事情令人討厭# #我的求職思考# #工作兩年想退休了#

1.把更多任務(wù)安排給你 -你的工作效率提高后，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給你在同樣時(shí)間段內(nèi)完成1個(gè)工作任務(wù)，同時(shí)安排2-3個(gè)2.用升職加薪作籌碼 -知道你有不滿，但仍要求任務(wù)完成度高時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)暗示升職上的困難

【前提】想要在職場(chǎng)中遠(yuǎn)離同事基本是不太可能的，但是要做到較為親近的關(guān)系中是沒有這類人太多事情的1.負(fù)面情緒爆棚的人 負(fù)面情緒比較多的人，在崗位中容易耍無(wú)賴、得理不饒人。好處要自己占，但不能讓周圍人好過。并且在日常的相處中，負(fù)面情緒上頭會(huì)影響到工作的任務(wù)進(jìn)程，既無(wú)法解決問題，還會(huì)影響解決事情的人，最后也比較容易居功自傲。2.占小便宜的人 比如平常簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的聚餐，或是私約，占小便宜的人很少出錢，有時(shí)還會(huì)跟你要東西。這樣的習(xí)慣也會(huì)帶入到工作場(chǎng)合，你的工作用品，他/她也想要。3.不抗事兒的人 不扛事兒的人一遇到事情就容易崩盤，生活或是工作都很難調(diào)整。公司團(tuán)建旅游...