#給25屆材料人的秋招建議# 建議研三上學(xué)期的前半部分時間盡量沖一沖實驗，把課題都做得七七八八了五六月就可以慢慢開始著手秋招了。多了解其他行業(yè)，不要困死在自己的研究方向里。一定要挑選好看的簡歷模板，早早寫好簡歷，開放簡歷投遞后盡快找一下內(nèi)推碼就可以海投了。個人經(jīng)驗是海投不海面，材料方向大部分是八月下旬九月上旬集中開放，一天投十幾個不為過了，反正積極一點沖，投了再說??

#給25屆材料人的秋招建議#材料招工作的話論文專利成果什么的和計算機、電子類專業(yè)比還是比較重要的，反倒是實習(xí)經(jīng)歷沒有那么重要了。但是如果有機會找個大廠實習(xí)的話還是很可能拿個不錯的保底的，對后續(xù)秋招也有不小的幫助。材料人普遍不看重實習(xí)，因此找暑期實習(xí)什么的競爭很小，容易上岸。

#給25屆材料人的秋招建議# 早點做好簡歷，內(nèi)容豐富點，強烈建議暑假開始就要投簡歷，海投的那種。不管是視頻面、AI面還是線下面，有機會就去一下，找找感覺，然后就改簡歷。對于一些常見問題，要提前準備答案，做到心中有底，特別是要面供應(yīng)鏈或者質(zhì)量工程師這類的崗位。另外，面研發(fā)崗的話，最好能有sci文章，要對自己的可以熟悉，能講出來讓面試官聽懂！面試感覺良好也不一定有offer，心態(tài)要一定要放平和！否則很容易受身邊人影響，變得焦慮！

首先說答案，勸退！原因包括不限于在校期間，專業(yè)知識比較復(fù)雜、內(nèi)容極其枯燥且基本沒用；實驗非常危險!實驗非常危險!實驗非常危險；工作地點偏僻、危險系數(shù)高、工作強度大且薪資一般。天坑就是天坑。存在即合理，天坑專業(yè)、天坑方向肯定有存在的必要，也必須要有一定數(shù)量的學(xué)生畢業(yè)從事相關(guān)行業(yè)。但誰愿意花費大量時間去學(xué)一些枯燥且無用的知識呢？又有誰甘心冒著高風(fēng)險、受著高強度卻拿著普普通通的薪水？有些鳥，籠子是關(guān)不住的，不屈服、有能力的就飛走，擺爛的、沒有能力的留下來也不至于餓死。#給25屆材料人的秋招建議#

建議就是一定要海投！！材料專業(yè)就業(yè)的方向本來就有很多，很多方向的企業(yè)質(zhì)量也良莠不齊，所以我們一定要執(zhí)行海投策略。前期可以投一些不太想去的企業(yè)練練面試，好好準備后面的企業(yè)。學(xué)校也會有很多的宣講會，可以去聽一下了解一下企業(yè)。投遞簡歷了的企業(yè)可以使用表格記錄一下各個企業(yè)求職的進展。#給25屆材料人的秋招建議#

#給25屆材料人的秋招建議#成果是塊敲門磚，哪里需要哪里搬，所以現(xiàn)在最好就是多弄點兒成果，多發(fā)點兒文章，專利啥的；或者要是想進體制的話，那就早早的準備吧，畢竟好飯不怕晚，網(wǎng)課呀，各種書呀，早早準備起。若沒有目標，平時可以看看或者聽聽別人找工作的經(jīng)歷或者經(jīng)驗啥的，或許突然間就會發(fā)現(xiàn)自己適合的崗位啥的。找工作的時候要多試，第一次沒成功不要放棄，可能第二次就過了。

#給25屆材料人的秋招建議# 對于目標崗位，要提前做一些相關(guān)的崗位知識，能補多少就多少。能夠找人內(nèi)推的話盡量內(nèi)推。對于自己的課題，要熟悉，能流暢講出具體是做什么、怎么做，同時也要做好知識的拓展。另外，對自己的各種經(jīng)歷，無論是校內(nèi)校外，都要熟，能流暢給面試官講出來（需要自己回憶，練習(xí)幾次）。最后要自信大方，非常重要！覺得會緊張害怕的話，一定要找個好朋友來做面試模擬！

#給25屆材料人的秋招建議#從現(xiàn)在就可以開始關(guān)注企業(yè)的招聘需求了，盡早確定自己的就業(yè)目標，想去什么樣的單位，從事什么樣的工作，然后有的放矢，根據(jù)對應(yīng)的要求完善自我，比如想轉(zhuǎn)半導(dǎo)體就了解一下晶圓、薄膜、蝕刻等方面的知識，想考公就準備行測、申論等?？梢园凑?4屆的招聘時間搞個列表，到時候?qū)?yīng)著投簡歷就可以了。實習(xí)的話，材料專業(yè)不太看重，有沒有問題都不大。

#給25屆材料人的秋招建議# 國企：中國華能集團、中國華電集團、中國大唐集團、中國國電集團、中石油、中石化、中國寶武。各個省還有省屬國企，甘肅能源化工投資集團有限公司，地市都有子公司私企：華峰化學(xué)、方大炭素、金能科技這幾個都是炭素行業(yè)龍頭還有一些華為、小米這些做新能源新材料方面的大公司。還有運營商一些招聘，都成立 XX 軍團，比如鋼鐵，農(nóng)業(yè)、礦山都是招聘的專業(yè)性很強的專業(yè)，一般研究生起步，做企業(yè)信息化，得懂企業(yè)是炸回事，連企業(yè)都不了解，那怎么賺企業(yè)的錢??

提早做好準備，如了解一下相關(guān)的各個企業(yè)信息，甚至可以考慮了解一些其他行業(yè)的信息，盡早確定自己的職業(yè)方向和興趣領(lǐng)域。同時要做好自己的簡歷，確保簡歷內(nèi)容清晰、簡潔、突出重點。要強調(diào)出你在學(xué)校里取得的成績、項目經(jīng)驗、實習(xí)經(jīng)歷以及相關(guān)技能和證書。還要根據(jù)投遞的企業(yè)崗位需求去突出簡歷重點#給25屆材料人的秋招建議#

#給25屆材料人的秋招建議# 簡歷很重要，一定要早點做好簡歷，內(nèi)容豐富點，如果有sci論文會是一個很好的亮點，一份好的簡歷能讓人眼前一亮，做好了簡歷一定海投。給自己多創(chuàng)造機會。面試機會不要放過，對于一些常見問題，要提前準備答案。面試要求我們專業(yè)知識更加鞏固，群面要求我們要有更強大的心理素質(zhì)和清晰的邏輯思維能力。并且一定要把握住角色核心，加速思考，簡潔表達。??總之關(guān)于秋招真的是勸大家越早準備越好，提前占據(jù)先機，等到9/10月份大規(guī)模開啟的時候再準備，才是真的來不及，白白浪費自身機會。

#給25屆材料人的秋招建議# 每年的招聘實際上開始的都比較早，尤其是行業(yè)有名氣的大公司，如果有明確目標，最好去公司網(wǎng)站直接投遞。另外找一找往屆的師兄師姐多了解一下情況，然后做好相應(yīng)準備，預(yù)測下可能會問的問題，面試流程也必須要了解，私下多模擬幾次。

#給25屆材料人的秋招建議#關(guān)于簡歷，一定要好好打磨！簡歷上的每一項內(nèi)容都要爛熟于心，不能被面試官問住。模板不要太花哨，理工科主打一個簡潔實用，條分縷析，寫清楚自己的優(yōu)勢所在就可以了。內(nèi)容一定要和投遞的崗位有所匹配，不要一股腦的把所有東西都堆砌上去，雜亂無章。面試時可以適當引導(dǎo)面試官提問自己準備好的問題。

#給25屆材料人的秋招建議# 1.盡早明確自己的方向，盡早入行。2.放平心態(tài)，重要的是走到終面，而不是拿到offer。3.不要盲目相信公司的餅，拿到手里的才是自己的（即使一比一的留用比例，也要做好公司可能社招到合適的人而突然沒有坑的準備）。4.除非沒有時間，盡量不要放棄任何面試的機會。

#給25屆材料人的秋招建議# 秋招會給每個人都帶來壓力，因為未知會讓人恐懼，長時間的未知、焦灼的等待及peer pressure都會讓人的壓力、恐懼等負面情緒無限放大。這個時候，調(diào)整好心態(tài)、保持向上的精神狀態(tài)就尤為重要。

#給25屆材料人的秋招建議# 早準備！早想好自己想要往哪方面發(fā)展。私企，國企，外企，考公，考編等，如果是真不知道最心儀哪一個的話，那就選兩三類來重點沖！其實對于外企，大家不要被它嚇到，有一些外企的招聘其實可能不涉及英文問題的，所以如果對外企有興趣的話，一定呀敢投，提前準備一些，還是很可能上岸的！

#給25屆材料人的秋招建議# 秋招是工作機會最多的，金9銀10還是很有道理的，很多大廠普遍比較早，有的甚至7月就開始了，所以大家早早做準備，比如目標崗位，簡歷，面試流程等都要提前準備好，最好和前幾屆的師兄師姐取經(jīng)。一些結(jié)構(gòu)化面試需要額外準備，對于想搞研發(fā)的同學(xué)也需要對目標崗位深入了解，做好可能會被問的問題。

#給25屆材料人的秋招建議# 早做準備，早打算，早點關(guān)注大廠的招聘。一般好公司秋招都開始的比較早，對于心儀的公司，心儀的崗位都要早點了解，比如需要具備什么樣的能力，面試流程，簡歷應(yīng)該突出的點，比如科研最好掛點論文，對自己研究方向介紹多一點，這樣子可能hr更能注意到，增大機會

#給25屆材料人的秋招建議# 秋招一定要多跑線下招聘會（有現(xiàn)場投簡歷十面試），宣講會（聽公司的福利待遇，方便以后有個對比，還可能有面試機會），反正要抓住一切可以面試的機會！對于崗位的選擇很重要！崗位的專業(yè)要求要匹配，另外根據(jù)往年錄取情況的學(xué)歷去選擇你能否報研發(fā)崗，不然你可能直接掛或者進入人才庫，還不如選擇其他保底的崗位！