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5月最后機(jī)會(huì)!科銳25春招內(nèi)推
科銳國際2025年計(jì)算機(jī)專場招聘【企業(yè)簡介】科銳國際中國首家登陸A股上市的人力資源服務(wù)企業(yè)【崗位背景】科銳國際與某行業(yè)頭部客戶開展軟件研發(fā)合作,聯(lián)合招聘軟件研發(fā)領(lǐng)域人才。隨若客戶業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,研發(fā)投入也快速增加,公司現(xiàn)有人力編制已無法滿足業(yè)務(wù)快速增長的需求,客戶加大人才儲(chǔ)備和外部生態(tài)合作,同時(shí)引進(jìn)社會(huì)上的優(yōu)秀研發(fā)人才?!菊衅笉徫弧寇浖_發(fā)工程師、軟件測試工程師、大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師、運(yùn)維工程師、算法工程師等計(jì)算機(jī)類崗位 【業(yè)務(wù)領(lǐng)域】消費(fèi)者終端、智能汽車、芯片設(shè)計(jì)、前沿技術(shù)預(yù)研、通信、云計(jì)算、AI/人工智能、SaaS.政企服務(wù)【崗位要求】1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,(接受25屆應(yīng)屆生及往屆生投遞)2、計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、信息系統(tǒng)、自動(dòng)化、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子工程等相關(guān)專業(yè);3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神【重點(diǎn)招募城市】第一梯隊(duì):上海、深圳、東莞、南京、西安、武漢第二梯隊(duì):杭州、成都、蘇州、北京第三梯隊(duì):長沙、濟(jì)南【崗位招募重點(diǎn)】第一需求方向:java/c/c++第二需求方向:前端測試(包括安全測試)第三需求方向:數(shù)據(jù)開發(fā)、算法備注:接受轉(zhuǎn)語言【薪資情況】綜合年收入15萬至60萬+,包含基本工資、績效及年終獎(jiǎng),具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)而定?!就哆f通道】: https://docs.qq.com/form/page/DWGtYbG9NVHBUZmZW【內(nèi)推碼】:????KRLX????使用內(nèi)推碼優(yōu)先篩選!#內(nèi)推碼#   #科銳國際# #軟開# #測試# #運(yùn)維#
投遞科銳國際等公司6個(gè)崗位
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5月最后機(jī)會(huì)!科銳國際25春招
科銳國際2025年計(jì)算機(jī)專場招聘【企業(yè)簡介】科銳國際中國首家登陸A股上市的人力資源服務(wù)企業(yè)【崗位背景】科銳國際與某行業(yè)頭部客戶開展軟件研發(fā)合作,聯(lián)合招聘軟件研發(fā)領(lǐng)域人才。隨若客戶業(yè)務(wù)飛速發(fā)展,研發(fā)投入也快速增加,公司現(xiàn)有人力編制已無法滿足業(yè)務(wù)快速增長的需求,客戶加大人才儲(chǔ)備和外部生態(tài)合作,同時(shí)引進(jìn)社會(huì)上的優(yōu)秀研發(fā)人才?!菊衅笉徫弧寇浖_發(fā)工程師、軟件測試工程師、大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師、運(yùn)維工程師、算法工程師等計(jì)算機(jī)類崗位 【業(yè)務(wù)領(lǐng)域】消費(fèi)者終端、智能汽車、芯片設(shè)計(jì)、前沿技術(shù)預(yù)研、通信、云計(jì)算、AI/人工智能、SaaS.政企服務(wù)【崗位要求】1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,(接受25屆應(yīng)屆生及往屆生投遞)2、計(jì)算機(jī)、軟件工程、數(shù)學(xué)、信息系統(tǒng)、自動(dòng)化、通信工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子工程等相關(guān)專業(yè);3、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神【重點(diǎn)招募城市】第一梯隊(duì):上海、深圳、東莞、南京、西安、武漢第二梯隊(duì):杭州、成都、蘇州、北京第三梯隊(duì):長沙、濟(jì)南【崗位招募重點(diǎn)】第一需求方向:java/c/c++第二需求方向:前端測試(包括安全測試)第三需求方向:數(shù)據(jù)開發(fā)、算法備注:接受轉(zhuǎn)語言【薪資情況】綜合年收入15萬至60萬+,包含基本工資、績效及年終獎(jiǎng),具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)而定。【投遞通道】: https://docs.qq.com/form/page/DWGtYbG9NVHBUZmZW【內(nèi)推碼】:????KRLX????使用內(nèi)推碼優(yōu)先篩選!#內(nèi)推碼#  #內(nèi)推# #科銳國際# #軟開# #測試# #大數(shù)據(jù)# #運(yùn)維#
科銳國際
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校招
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超多精選崗位
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2023-12-11 14:04
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中國銀行合肥軟開勸退
#你會(huì)建議學(xué)弟學(xué)妹進(jìn)你現(xiàn)在的公司嗎?#  #中國銀行工作體驗(yàn)# 查,開始查!=12.11更新不如先去查查某個(gè)三字大姓女,同一批進(jìn)來的可積極了,就是前面說的那種會(huì)來事會(huì)tian的人,前段時(shí)間一直問行里其他前輩還有hr秋招的問題進(jìn)度內(nèi)部消息之類的,后來一問,好家伙,原來是為了她對象(比他小一屆)啊,人前一套人后一套有一手我記得不允許同部門戀情吧。前兩天hr開會(huì)講了沒普調(diào)!======12.7更新年底雙薪?jīng)]有了,房補(bǔ)估計(jì)新一屆的也取消了,所謂的13,19,22,32也不是普調(diào)了,19到22卡條件了,22到32只有四成!??????—————?jiǎng)裢撕戏受涢_,事多,一天開不完的會(huì),干不完的雜貨,領(lǐng)導(dǎo)前段時(shí)間要求晚上八點(diǎn)半前不讓走,實(shí)際九點(diǎn)多才走,國慶回來后,沒有過完整的周末,現(xiàn)在進(jìn)來基本都是加班卷的組,而且進(jìn)來必須要會(huì)來事的那種人,也就是說你周圍的領(lǐng)導(dǎo)都是圓滑的人,你不夠圓滑,你就過得很難受,日常八點(diǎn)后下班,有的時(shí)候九點(diǎn),比例一半八點(diǎn)一半九點(diǎn),有的時(shí)候10點(diǎn),適逢新領(lǐng)導(dǎo)上臺,學(xué)會(huì)了隔壁農(nóng)行的加班卷人文化。另外關(guān)于漲薪的問題,只能說三年有25稅前plus,之后就有考核條件了,這么關(guān)注漲薪,還不如去互聯(lián)網(wǎng)賺幾年錢再回來,互聯(lián)網(wǎng)的強(qiáng)度,前幾年可憐的工資,說什么第四年32可能嗎?其他銀行都在降薪砍福利,合肥一個(gè)二線第四年32個(gè),多點(diǎn)思考量。有時(shí)候問了周圍同學(xué)進(jìn)其他銀行的,現(xiàn)在問了都在加班,氛圍也不好,不經(jīng)懷疑自己當(dāng)初all in銀行的決定,當(dāng)初也拿了許多其他銀行的offer,工行,交行,杭銀,也問了現(xiàn)在入職這些銀行的同學(xué),無不例外都卷并后悔。==== ==== ==== ==== ====(更新)我發(fā)這個(gè)帖子只是個(gè)人吐槽加勸退,不贊同可以劃走,描述的個(gè)人上班體驗(yàn)。還有人說我安大畢業(yè)能進(jìn)中行就知足的,別抱怨了,應(yīng)該奉獻(xiàn),要不就辭職,我全拉黑了,我周圍學(xué)歷一半以上都單2。今年就業(yè)形勢又不是我控制的,我就加班吐槽還要被懟,難道你是別人vb,pyq,qq動(dòng)態(tài)發(fā)什么都要管的人?還有好奇薪資的,七月入的職,前幾個(gè)月到手七八千多,因?yàn)橛懈邷匮a(bǔ)貼或者過節(jié)費(fèi)(這些都算在總包里的),這個(gè)月到手才六千。不相信的可以問問你們在中行的其他師兄師姐,我只是發(fā)表自己的了解和真實(shí)體驗(yàn),另外合肥如果你一個(gè)人,不推薦來。 #中國銀行#  #軟開#
dwtttttt:圍城罷了,技術(shù)和抗壓不行去了私企也會(huì)后悔既來之則安之,好多人都進(jìn)不去中行呢
中國銀行工作強(qiáng)度 47人發(fā)布 投遞中國銀行等公司6個(gè)崗位
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2024-01-30 20:31
合肥交行軟開勸退
已注銷:情況屬實(shí)
投遞交通銀行等公司6個(gè)崗位
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2024-09-27 12:09
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陜西通信技術(shù)學(xué)院 C++
烽火通信or同為股份or陜汽or聯(lián)友
烽火通信 軟件開發(fā) 19.5w 本碩
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民辦二本聽勸選offer
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民辦二本 軟件開發(fā) 1.200多人的小公司,月薪7.5k,餐補(bǔ)房補(bǔ),年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng),總包11.5w
大叔叔1:肯定選開發(fā)呀,雖然是小公司,但也是開發(fā)崗,選了測試以后就只能干測試了
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南瑞信通 軟開 總包18 月1.1
南瑞信通 軟開 稅后一個(gè)月才8000 本科
、:):是有點(diǎn)低了 但是沒辦法 有的國企就是嚴(yán)格按照學(xué)歷來
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2024-11-13 00:22
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門頭溝學(xué)院 通信測試工程師
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不愿透露姓名的神秘牛友
2024-09-14 09:41
銀行軟件開發(fā)中心薪資到底如何
大飛的詭術(shù)妖姬:今年剛?cè)肼毮彻煞葜沏y行軟開,薪資總包不好說因?yàn)榫蛣偘l(fā)兩個(gè)月,過節(jié)福利還可以,個(gè)人薪資漲幅就是主要靠考證,評職稱,以及熬年限。我這邊軟開不純是學(xué)技術(shù),還需要掌握業(yè)務(wù)
中國郵政儲(chǔ)蓄銀行成長空間 20人發(fā)布 投遞中國郵政儲(chǔ)蓄銀行等公司6個(gè)崗位
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2023-07-15 00:42
北京大學(xué) Java
元戎啟行軟件開發(fā)崗面經(jīng)
  投遞鏈接:https://app.mokahr.com/m/campus_apply/deeproute/6487#/jobs【內(nèi)推碼】NTAW9FW崗位:軟件開發(fā)工程師一面:(1)聊項(xiàng)目(2)算法:回文子串(可以不連在一起,******** 上substr和subsequence的區(qū)別,一開始理解錯(cuò)意思了,寫了一段錯(cuò)誤的代碼)的數(shù)量,二維dp,而且不是按照ij遞增順序來推導(dǎo)的,沒寫出來。面試官把代碼放上來講了一下dp[i][j]的含義和狀態(tài)方程什么意思。二面:delete會(huì)把內(nèi)存還給操作系統(tǒng)嗎 虛擬內(nèi)存和物理內(nèi)存 tcmalloc和malloc 復(fù)制構(gòu)造函數(shù),拷貝構(gòu)造,移動(dòng)語義 vector的底層原理 算法:二叉樹尋找最小路徑(回溯比較簡單)。三面:介紹raft---->與paxos協(xié)議區(qū)別,raft與分布式事務(wù)區(qū)別(不太明白分布式事務(wù),建議我讀數(shù)據(jù)密集型應(yīng)用系統(tǒng)設(shè)計(jì)這本書) 虛函數(shù),多重繼承下的虛函數(shù)(多重繼承下編譯器的實(shí)現(xiàn)可能不一樣,這點(diǎn)答錯(cuò)了) 智能指針 繼續(xù)問make_shared(應(yīng)該沒答好,只是從內(nèi)存角度上說了一點(diǎn)點(diǎn),大家可以參考boost庫的文檔),shared_ptr線程安全嗎 左值右值,繼續(xù)問std::move 和std::forward(講了一下perfect_forwarding) map和unordered_map,繼續(xù)問為什么map用紅黑樹不用AVL樹(不清楚紅黑樹平衡的原理和優(yōu)勢) B+樹 #面經(jīng)# #秋招提前批啟動(dòng)你開沖了嗎# #設(shè)計(jì)人秋招體驗(yàn)最好的公司# #秋招# #大廠# #自動(dòng)駕駛# #元戎啟行2024秋招# #軟件開發(fā)# #軟開#  #提前批# #提前批真的不會(huì)影響正式批嗎# #圖森未來內(nèi)推#
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