我是11月1號hr面的，目前還沒收到英語測評，hr和我說后續(xù)還是要入池子排序，現(xiàn)在這個時間點了是不是都沒hc了，到現(xiàn)在還沒入池，入了真能泡出來嗎。#攜程##攜程hr面##秋招OC許愿##泡池子##英語測評#

#攜程hr面#有預(yù)約了29，30兩天hr面的同學(xué)收到面試邀請的鏈接嗎

更新:9.29意向啦，一個多月了終于有一個保底了，感謝攜程??，祝大家也早日收到意向。                                                                                     更新:9.21做完了英語測評                                                第一部分讀句子:難度 *                                             第二部分重復(fù)句子:難度******                                  第三...

攜程酒店后端，9.26HR面，10.8查詢進(jìn)入人才池，期間發(fā)了英語測評，不明白為啥掛了，如果前面要掛就掛了，何必到HR面之后這么長時間掛人，純純浪費(fèi)時間，搞人心態(tài)。 我英語測評最開始進(jìn)去看了下沒做，之后就沒辦法做了，第二天向HR和校招組郵箱分別連發(fā)兩份郵件，也給攜程打電話留言了，至今沒有回復(fù)，然后國慶之后第一天掛了？ HR面時候說英語測評六級過了不會作為一個指標(biāo)，何況群里面有同學(xué)說測評有兩次機(jī)會，我多次詢問沒有結(jié)果，然后突然掛了，給我惡心到了，秋招面試體驗最差公司之一，一生黑

一、筆試 筆試A了3.6/4 好像，具體有點忘了 第二天收到了面試通知 二、一面 項目 八股 算法題 時長50min 面試下來很順暢 三、二面 全程問實習(xí)經(jīng)歷 挖的很深 交流得很愉快 反問環(huán)節(jié)面試官直接說通過了 求好運(yùn) 四、HR面 預(yù)約了9.14號 不知道到了hr面穩(wěn)不穩(wěn)呀 有沒有大佬知道攜程池子大不大呀

#農(nóng)行省分#  #攜程hr面# 你干嘛

整個過程可以從9月21日開始說起，當(dāng)時我懷著再試一試的想法投遞了攜程校園招聘的正式批。（此前也有投遞提前批，但是筆試掛掉了） 眾所周知，攜程是有人才池這個東西的（感覺有點諷刺），此前的提前批因筆試未過，順利進(jìn)入了人才池。在正式批投遞過后，我對筆試其實還是有些許擔(dān)心的，但值得慶幸的是，后面由于9月28日，攜程校招組來校宣講，獲得了直通面試的機(jī)會。當(dāng)時我就在想，或許這是我離攜程最近的一次了，此后的面試我極其的重視，開始好好準(zhǔn)備可能到來的攜程面試。 時間等啊等，到了10月的下旬了，也就是10月27日，才給我們校招的同學(xué)安排筆試，期間我也不知為何，難道校招安排面試的同學(xué)很多嘛？還是只是為了...

lz攜程6號前二面，牛客看到很多人都約hr面了，心里比較捉急，有沒有uu一樣情況的。 建了個群，后續(xù)有結(jié)果可以交流一下：https://jq.qq.com/?_wv=1027&k=BStbJm1G 更新：9.16周五下午6點，狀態(tài)由hr面變回二面。

10.22 武漢線下1面、2面 11.3收到了hr面試邀約！ 11.8hr面  面試完直接發(fā)英語測評 狀態(tài)：筆試/測評 （英語測評上提示：測評完后會收到hr的后續(xù)通知） 11.9 詢問校招組，測評已經(jīng)通過 11.10公眾號顯示簡歷進(jìn)入人才池 （從頭到尾沒有收到任何反饋，簡歷進(jìn)入人才池，詢問得知hr面掛了，沒搞懂hr面掛了為什么還要做測評）

孩子收到三面邀請了，請問這個三面是hr面嗎，郵件上寫著電話面試 還有這個掛人嚴(yán)重嗎，找工作太難了

雖然已經(jīng)不抱任何希望，但是9月底hr面，現(xiàn)在一個月了還是測試/筆試中，不會是忘記掛掉我了吧，這個池子真的深得離譜嗯...明年繼續(xù)投

攜程酒店部門的意向是發(fā)完了嗎？英語測評做完沒消息了 #秋招# #攜程offer# #攜程hr面# #攜程面試#

招聘對象 留學(xué)生招聘：招聘2022.1.1至2023.12.31期間畢業(yè)于海外高校的中國籍留學(xué)生。 1、負(fù)責(zé)云服務(wù)及解決方案的測試設(shè)計及測試，為用戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品； 2、負(fù)責(zé)華為云重大項目，重大客戶集成驗證； 3、能直接與全球頂級客戶溝通對話，以專業(yè)的技術(shù)架起與客戶溝通的橋梁。 專業(yè)不限，熟悉Python或java編程語言，有云計算相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位base 深圳 西安

#攜程hr面# 1

現(xiàn)在投遞之后查看不了崗位職責(zé)要求了，有朋友保存了嗎

?一、正式批簡介 簡歷投遞時間：2022年8月10日-2022年10月31日 目標(biāo)群體：在2022年9月至2023年8月期間畢業(yè)（且最高學(xué)歷畢業(yè)后無全職工作經(jīng)驗的學(xué)生） 投遞規(guī)則： 簡歷投遞：2次投遞機(jī)會，如2次主投流程終止，還有機(jī)會拿offer，只要投遞過，簡歷會被人才庫保存，HR會從人才庫篩選符合業(yè)務(wù)需求的同學(xué)實時復(fù)撈； 筆試：一般情況下，所有投遞校招研發(fā)大類職位的候選人都需要參加筆試，研發(fā)大類以每周頻率組織，特殊優(yōu)秀同學(xué)可直通面試二、內(nèi)推方式二、內(nèi)推方式 ...

#攜程hr面#滑天下之大稽！1. 11.12線上確認(rèn)11.15的面試時間，且確認(rèn)成功，到了11.15當(dāng)天仍未收到面試方式相關(guān)郵件；2. 在發(fā)郵件去問的時候突然收到一個騰訊會議郵件，于是刪除郵件，進(jìn)入會議室，等了10分鐘左右，開始郵件hr問是不是別的事耽擱了; 3. hr進(jìn)入會議室一臉嫌棄，張口就來：我的calendar里沒有你的面試，這都到秋招尾聲了你為什么還要接受這次面試？  ??本人很懵，強(qiáng)行堅強(qiáng)，面帶微笑，坦然回答hr提出的所有問題；4. 面試結(jié)束，反手進(jìn)入人才池。    我不理解：不想面試候選人大可終止流程，何出此非敬業(yè)言論；本就是雙向選擇，一場面試，好聚好散而已；一流甩鍋能力，把工作失誤甩過來我接不住。真讓人大開眼界，把個人情緒帶入工作屬實牛??。

#攜程二面##攜程hr面##攜程秋招#設(shè)計崗，二面后8個工作日了一直停留在“面試中”狀態(tài)，無任何信息，是不是涼了同樣崗位的收到三面了嘛

我是2021年旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生，對OTA行業(yè)懷有熱情，不知道有沒有大佬可以幫忙內(nèi)推??