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工作中,努力重要還是選擇重要?

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在職場(chǎng)征途中,是埋頭苦干、不懈努力更具力量,還是慧眼識(shí)途、明智選擇更能決定成???你是那個(gè)汗水中拼搏的奮斗者,還是那個(gè)眼光獨(dú)到、抉擇精準(zhǔn)的策略家?說(shuō)出你的觀點(diǎn),參與投票,看看大家怎么說(shuō)!
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適配多數(shù)普通人的第一次階層躍遷指南①——前言以及認(rèn)知自己
【本文索引】0.前言,以及關(guān)于我對(duì)階層躍遷的定義①.認(rèn)知自己(本文坐標(biāo):這篇文章,也就是①會(huì)寫(xiě)到這里,后續(xù)的內(nèi)容我會(huì)在未來(lái)陸續(xù)發(fā)布)1.(1)你真的適合走上這條道路嗎1.(2)你適合成為怎樣的創(chuàng)業(yè)者1.(3)強(qiáng)者思維,以及從偽裝強(qiáng)者開(kāi)始②.認(rèn)知信息2.(1)對(duì)所有非數(shù)據(jù)信息抱有疑慮,包括本文2.(2)常見(jiàn)的信息渠道2.(3)開(kāi)始混各種圈子吧③.如何保持自律與高效4.創(chuàng)業(yè)的本質(zhì)4.(1)業(yè)務(wù)型創(chuàng)業(yè)的邏輯4.(2)產(chǎn)品型創(chuàng)業(yè)的邏輯4.(3)獨(dú)狼型創(chuàng)業(yè)者與團(tuán)隊(duì)型創(chuàng)業(yè)者4.(4)如何獲取渠道5.如何開(kāi)始5.(1)關(guān)于細(xì)分賽道與大行業(yè)的選擇5.(2)業(yè)務(wù)型創(chuàng)業(yè)者如何開(kāi)始搭建完善運(yùn)轉(zhuǎn)的體系5.(3)產(chǎn)品型...
翼1:更正:在產(chǎn)品型創(chuàng)業(yè)者那一欄里,那句話(huà)是:對(duì)于產(chǎn)品型創(chuàng)業(yè)者來(lái)講,解決方案是錘子,需求是釘子,不能拿著錘子找釘子
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為什么大家都選Java開(kāi)發(fā)?
也許是天氣_:學(xué)小眾技術(shù)秋招找不到能投的公司就老實(shí)了,java再爛大中小公司都還是有需求,大公司做高并發(fā)高性能,中小做后端基本功能。被裁太正常了,現(xiàn)在已經(jīng)不是一個(gè)工作能干一輩子的年代了,要擁抱變化,世上唯一不變是人都善變。
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爛中爛的offer,請(qǐng)幫我做抉擇!
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offer決賽二選一,爛中選優(yōu)了。謝謝各位圖上字太多不看版2本9碩女,天坑專(zhuān)業(yè),攢錢(qián)優(yōu)先,個(gè)人發(fā)展≈錢(qián)>城市??錢(qián):JD>XF,雜七雜八算起來(lái)多4W。??平臺(tái):名氣上JD>XF;營(yíng)收J(rèn)D>XF,但是其實(shí)都不好,只不過(guò)XF純利潤(rùn)更少。??崗位:XF>JD,都不是很核心的崗位,XF和AI貼近,可能是大趨勢(shì),但是不確定具體工作和發(fā)展。??城市:JD>XF,天津人唯愛(ài)京津(指我自己),且亦莊離我家是真近啊。???生活成本:前三年的人才補(bǔ)貼基本都能cover房租,JD不愁午晚餐,XF自己也花不了多少錢(qián)??個(gè)人考量??產(chǎn)品經(jīng)理和供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)哪個(gè)發(fā)展更好,哪個(gè)方便跳槽未知。AI平臺(tái)發(fā)展到底如何未知。??選產(chǎn)品經(jīng)理實(shí)習(xí)就是為了??,但是目前來(lái)看也沒(méi)有多少??。按照未來(lái)跳槽25-30%漲薪來(lái)看也沒(méi)有很可觀。但是放棄產(chǎn)品路線有點(diǎn)沉沒(méi)成本,略可惜。??選XF,未來(lái)一定會(huì)跳槽北京;選JD,未來(lái)可能努力看看定居亦莊或家附近。??為什么供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)比采銷(xiāo)少3個(gè)月,明明是一樣的活。。。。但是hr說(shuō)明年開(kāi)始拉齊到19薪,好像在畫(huà)餅占TAG為了引流,抱歉??#非技術(shù)求職現(xiàn)狀# #Offer比較,你最看重什么?# #工作中,努力重要還是選擇重要?# #選擇崗位# #職業(yè)發(fā)展# #京東# #訊飛# #科大訊飛# #字節(jié)# #美團(tuán)# #百度# #騰訊# #阿里# #快手# #產(chǎn)品經(jīng)理# #采銷(xiāo)# #運(yùn)營(yíng)# #供應(yīng)鏈#
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想被叫靚仔的長(zhǎng)頸鹿希望被offer砸中:你是我見(jiàn)過(guò)最美的??团?img style="width:18px; height:18px" data-card-emoji="[贊]" data-card-nowcoder="[贊]" src="https://uploadfiles.nowcoder.com/images/20220815/318889480_1660553763718/D9FDAE9918A39C99254A9D8D179628E5"/>
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互聯(lián)網(wǎng)真沒(méi)關(guān)系戶(hù)嗎?直到我看見(jiàn)了高管公子來(lái)組里實(shí)習(xí)...
那是一個(gè)百無(wú)聊賴(lài)的下午,深圳天氣的煩躁也點(diǎn)燃了在空調(diào)下的工位的煩躁的牛馬心??粗w書(shū)跳動(dòng)的圖標(biāo),發(fā)現(xiàn)是同組的實(shí)習(xí)搭子發(fā)來(lái)的八卦信息?!澳阒涝蹅兘M又新招實(shí)習(xí)生了嗎!?你有消息沒(méi)有?”看著消息的我整皺眉疑惑著,就又看到了搭子同學(xué)發(fā)來(lái)了飛書(shū)的組織架構(gòu)截圖,自己查了下,還真是咱們組的。我心里開(kāi)始嘀咕,按理說(shuō)我們組實(shí)習(xí)同學(xué)本身就不需要那么多,我又是新招來(lái)的,不至于這么快又招。而且重點(diǎn)是工位挨著的就是我們產(chǎn)品組的項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人,即我的+1,從沒(méi)聽(tīng)過(guò)說(shuō)要招人的事,也沒(méi)有新開(kāi)的項(xiàng)目。當(dāng)時(shí)整個(gè)開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品組都為了一個(gè)大項(xiàng)目集體努力加班,我也沒(méi)錯(cuò)過(guò)什么項(xiàng)目會(huì)議,有新的項(xiàng)目也應(yīng)該我能知曉。即便是周會(huì)上見(jiàn)+2也沒(méi)談過(guò)...
我不吃牛肉:想必他也不用參加秋招了吧??
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2025年03月06日 fly as you are(研二下)
聽(tīng)說(shuō)今年南軟考研分?jǐn)?shù)線爆炸了,甚至有個(gè)考了430的老哥聯(lián)系我導(dǎo),朋友說(shuō)是抄底干到山頂上了不過(guò)說(shuō)不定哪天南軟改三年了,就降溫了,然后大把老哥來(lái)抄底,說(shuō)不定又全干山頂上了這種事哪里能說(shuō)的準(zhǔn)你看廠長(zhǎng)都選不明白,deepseek扇了所有閉源模型一巴掌,我認(rèn)為百度是被扇的最狠的在DeepSeek以前,百度是閉源的忠實(shí)擁躉者。百度創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官李彥宏曾在去年7月接受采訪時(shí)表示,開(kāi)源其實(shí)是一種智商稅?!爱?dāng)你理性地去想,大模型能夠帶來(lái)什么價(jià)值,以什么樣的成本帶來(lái)價(jià)值的時(shí)候,就會(huì)發(fā)現(xiàn),你永遠(yuǎn)應(yīng)該選擇閉源模型。今天無(wú)論是ChatGPT還是文心一言等閉源模型,一定比開(kāi)源模型更強(qiáng)大,推理成本更低。”所以考...
只想搞錢(qián)的無(wú)尾熊很好奇:“讀了好多年書(shū),如果能順利畢業(yè)的話(huà)我就要畢業(yè)了,這話(huà)看起來(lái)沒(méi)那么信息量,和我讀的碩士一樣”。兩年制真挺羨慕的.
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第一份工作就被坑
聽(tīng)風(fēng)與他:太可惡了,以后自己做主,不要相信別人,除了父母,沒(méi)人會(huì)在意你的
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客戶(hù)端勸退之碎片化與重復(fù)勞動(dòng)
平臺(tái)碎片化帶來(lái)的適配困境是客戶(hù)端開(kāi)發(fā)者面臨的首要挑戰(zhàn)。Android生態(tài)的碎片化問(wèn)題尤為嚴(yán)重,全球上萬(wàn)種不同機(jī)型在屏幕尺寸、硬件性能和系統(tǒng)定制化方面存在巨大差異。開(kāi)發(fā)者不得不耗費(fèi)大量時(shí)間處理各種兼容性問(wèn)題,從低端機(jī)的性能優(yōu)化到廠商ROM的特殊行為適配,再到不同系統(tǒng)版本的API兼容。這種碎片化不僅存在于Android平臺(tái),iOS開(kāi)發(fā)者同樣需要應(yīng)對(duì)蘋(píng)果嚴(yán)格的審核政策和頻繁的系統(tǒng)更新。相比之下,后端開(kāi)發(fā)者面對(duì)的是相對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)器環(huán)境,而客戶(hù)端開(kāi)發(fā)者卻要將30%以上的開(kāi)發(fā)時(shí)間浪費(fèi)在兼容性調(diào)試這種低技術(shù)含量卻又必不可少的工作上。技術(shù)迭代與業(yè)務(wù)實(shí)際需求之間的脫節(jié)讓開(kāi)發(fā)者陷入兩難境地。蘋(píng)果和Google每年都會(huì)推出大量新技術(shù)和新框架,但這些更新在實(shí)際業(yè)務(wù)落地時(shí)往往遇到阻礙。企業(yè)出于穩(wěn)定性和成本考慮,通常會(huì)選擇保守的技術(shù)路線,導(dǎo)致開(kāi)發(fā)者被迫同時(shí)維護(hù)新舊兩套代碼。更令人困擾的是,一些被官方力推的新技術(shù)如SwiftUI和Jetpack Compose,在成熟度和性能上還無(wú)法完全替代傳統(tǒng)方案。這種既要學(xué)習(xí)新技術(shù)又要維護(hù)舊代碼的狀態(tài),不僅增加了工作負(fù)擔(dān),也讓很多開(kāi)發(fā)者感到職業(yè)發(fā)展的迷茫。性能優(yōu)化的邊際效益遞減現(xiàn)象嚴(yán)重影響了開(kāi)發(fā)者的工作成就感??蛻?hù)端性能優(yōu)化看似技術(shù)含量很高,但實(shí)際上投入產(chǎn)出比往往不盡如人意。將App啟動(dòng)時(shí)間從1.2秒優(yōu)化到0.8秒可能需要數(shù)周的努力,但普通用戶(hù)可能根本察覺(jué)不到這種差異。相比之下,后端團(tuán)隊(duì)的性能優(yōu)化成果通常能直接反映在業(yè)務(wù)指標(biāo)上。更令人沮喪的是,客戶(hù)端優(yōu)化的方法論已經(jīng)高度標(biāo)準(zhǔn)化,很難體現(xiàn)開(kāi)發(fā)者的技術(shù)獨(dú)特性。此外,平臺(tái)方的各種限制政策也讓優(yōu)化工作變得束手束腳,開(kāi)發(fā)者不得不把大量精力花在應(yīng)付平臺(tái)規(guī)則而非真正的技術(shù)創(chuàng)新上。繁瑣的發(fā)布流程嚴(yán)重制約了開(kāi)發(fā)效率和創(chuàng)新嘗試??蛻?hù)端應(yīng)用的更新必須經(jīng)過(guò)應(yīng)用商店審核,這個(gè)過(guò)程不僅耗時(shí)(iOS審核通常需要1-3天),還存在被拒風(fēng)險(xiǎn)。緊急熱修復(fù)受到嚴(yán)格限制,使得線上問(wèn)題的響應(yīng)速度遠(yuǎn)低于Web應(yīng)用。Android平臺(tái)還面臨著用戶(hù)不愿升級(jí)的困境,開(kāi)發(fā)者不得不長(zhǎng)期維護(hù)多個(gè)歷史版本。這種冗長(zhǎng)的發(fā)布周期使得A/B測(cè)試和快速迭代變得異常困難,在強(qiáng)調(diào)敏捷開(kāi)發(fā)的今天,這種滯后性嚴(yán)重制約了產(chǎn)品創(chuàng)新和用戶(hù)體驗(yàn)的提升。#我的求職思考# #軟件開(kāi)發(fā)投遞記錄# #如果再來(lái)一次,你還會(huì)選擇這個(gè)工作嗎?# #當(dāng)你面對(duì)裁員會(huì)如何?# #客戶(hù)端春招# #工作中,努力重要還是選擇重要?# #第一份工作應(yīng)該選擇高薪還是大平臺(tái)# #當(dāng)你面對(duì)裁員會(huì)如何?# #我想象的工作vs實(shí)際工作# #工作喪失熱情的瞬間#
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為什么我總是記不住八股
Yki_:為什么我總是記不住算法………?為什么別人可以我不可 有這么難嗎 我看到我身邊的人 隨口就說(shuō)出來(lái)了 為什么呢 是我笨嗎 可是我也理解了 我為什么背不下來(lái) 就好像我忘記了這個(gè)公式一樣嗎?
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玩命加載中
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