來(lái)攢人品啦~謝謝同程給我offer面試公司之前要先了解公司背景??！非常重要同程是旅游公司的top2，流量來(lái)源大多來(lái)源于微信生態(tài)，所以運(yùn)營(yíng)的核心目的其實(shí)是提高轉(zhuǎn)化率，這點(diǎn)非常重要一面自我介紹深挖簡(jiǎn)歷兩個(gè)開(kāi)放題(如何理解微信有撤回這個(gè)功能？給你一個(gè)新的小紅書(shū)賬號(hào)如何提高用戶轉(zhuǎn)化率)圍繞我的小紅書(shū)賬號(hào)3.6w粉絲進(jìn)行深挖(我感覺(jué)我一面開(kāi)放題回答的很差，尤其是第一個(gè)，面試官都進(jìn)行反問(wèn)了，對(duì)我很不感興趣，因?yàn)槲揖褪菦](méi)有產(chǎn)品思維?。?！面運(yùn)營(yíng)也會(huì)考察產(chǎn)品思維！但后面我還是重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了我有產(chǎn)品思維，突出了自己對(duì)旅游行業(yè)的喜歡和自己小紅書(shū)3*6w粉絲，表現(xiàn)的很熱情積極，感覺(jué)面試官對(duì)我印象不錯(cuò))二面非常簡(jiǎn)單問(wèn)了一些特別簡(jiǎn)單的，感覺(jué)是因?yàn)橐幻婷嬖嚬賹?duì)我印象太好了，加上我性格比較開(kāi)朗，有攜程垂直實(shí)習(xí)經(jīng)歷?小紅書(shū)3.6w粉絲?紅書(shū)視頻做過(guò)蘇州的旅游攻略播放量還可以！剛開(kāi)始面試騰訊會(huì)議壞了，后面用的微信，我在這里沒(méi)有慌，先認(rèn)錯(cuò)道歉后面又給出了可以微信視頻的解決辦法，全程就是表現(xiàn)不錯(cuò)，面試官可能很可愛(ài)！！把兩個(gè)面試官都逗笑了，后面也沒(méi)有為難我，非常感謝兩個(gè)面試官?。∪潭荚谖⑿?，表現(xiàn)出很喜歡我的性格！然后就順利通過(guò)啦，面了一半面試官就說(shuō)讓我加微信，盡快入職，催offer啥的??！我激動(dòng)死了，當(dāng)時(shí)立馬表現(xiàn)出感恩?愿意為公司奉獻(xiàn)青春~哈哈哈哈其實(shí)我是個(gè)很普通的人，二本學(xué)歷，大一學(xué)食品，大二轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)到傳媒，暑假去北京青年報(bào)和網(wǎng)易實(shí)習(xí)，大三暑假去了攜程實(shí)習(xí)，因?yàn)樵跀y程實(shí)習(xí)很喜歡旅游行業(yè)，感覺(jué)是個(gè)很有意思的運(yùn)營(yíng)，既能做攻略也可以自己旅游！??！但能拿到offer還是感覺(jué)像夢(mèng)一樣，其實(shí)我覺(jué)得面試很看磁場(chǎng)??！眼緣，有時(shí)候不是你不優(yōu)秀，而是面試官覺(jué)得和你磁場(chǎng)不和?。∥矣X(jué)得我能過(guò)的原因大概就是在滿足崗位需求的基礎(chǔ)上?表現(xiàn)出性格開(kāi)朗?熱愛(ài)行業(yè)和崗位?努力積極爭(zhēng)?。。](méi)有人會(huì)拒絕熱情努力的年輕人的?。。?！(憑借這幾個(gè)點(diǎn)我在大學(xué)得到了特別多機(jī)會(huì)?。?！)希望大家都可以拿到offer，我的春招結(jié)束啦！不想面試?yán)?，打算直接入職?。?！后面可能?huì)記錄一下我的工作歷程 #非技術(shù)面試記錄# #運(yùn)營(yíng)每日一題# #牛客創(chuàng)作賞金賽# #產(chǎn)品每日一題# #面試被問(wèn)第一學(xué)歷差時(shí)該怎么回答# ????????

本科普通一本，碩士哈工大，就差最后排序了，概率大不大??????幾乎allin了，我還空白三方呢，武漢終端硬件工程部 #華子oc時(shí)間線# #懸賞# #運(yùn)營(yíng)每日一題# #我的求職思考#

我去年投的都能給我撈出來(lái)，群面，面試討論的問(wèn)題主要是關(guān)于什么的啊#京東# #運(yùn)營(yíng)每日一題#

藍(lán)禾一二面經(jīng)驗(yàn)1??面題目完成且沒(méi)問(wèn)題后hr約視頻初面1.自我介紹2.針對(duì)自我介紹追問(wèn)項(xiàng)目經(jīng)歷3.城市考量4.怎么接觸到電商的5.深挖項(xiàng)目經(jīng)歷-項(xiàng)目中擔(dān)任的角色如何做起來(lái)的6.實(shí)習(xí)主要工作內(nèi)容-產(chǎn)品數(shù)據(jù)7.對(duì)實(shí)習(xí)工作結(jié)果滿意嗎8.深挖產(chǎn)品數(shù)據(jù)9.另一段實(shí)習(xí) 選擇公司的考量工作結(jié)果10.哪一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)于你來(lái)說(shuō)挑戰(zhàn)最大11.什么時(shí)候開(kāi)始秋招有考公考研計(jì)劃嗎12.期望的城市公司崗位13.能提前實(shí)習(xí)嗎預(yù)計(jì)時(shí)間14.畢業(yè)論文進(jìn)度15.選輔修專(zhuān)業(yè)的考量16.在校成績(jī)17.找工作比較看重什么18.對(duì)藍(lán)禾有什么了解 為什么想來(lái)藍(lán)禾19.為什么沒(méi)有繼續(xù)去之前實(shí)習(xí)的公司20.介紹崗位情況21.之前實(shí)習(xí)的工作節(jié)奏22.反問(wèn)環(huán)節(jié)23.期望薪資范圍2??面hr問(wèn)意向度約總監(jiān)面1.自我介紹2.大學(xué)選這個(gè)專(zhuān)業(yè)的原因3.校園經(jīng)歷4.大學(xué)成績(jī)?cè)趺礃?amp;nbsp;和更好的差距在哪5.在校期間擔(dān)任過(guò)什么職務(wù)6.校園經(jīng)歷中是什么角色遇到了什么困難7.選擇實(shí)習(xí)公司的原因8.深挖實(shí)習(xí)主要工作內(nèi)容-產(chǎn)品數(shù)據(jù)全流程9.選擇第二家實(shí)習(xí)公司的原因10.實(shí)習(xí)公司的考核清況11.為什么選擇這個(gè)崗位12.這個(gè)崗位你的自身優(yōu)勢(shì)是什么最大的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)的事例13.了解過(guò)藍(lán)禾這個(gè)崗位的主要工作內(nèi)容嗎14.聊合伙人心態(tài) 你覺(jué)得你入職之后想成為一個(gè)什么樣的人15.平常空余時(shí)間干什么16.父母對(duì)你的預(yù)期17.反問(wèn)環(huán)節(jié)面試通過(guò) hr測(cè)意向問(wèn)到崗時(shí)間聊期望薪資發(fā) offer(總的來(lái)說(shuō)不難要體現(xiàn)自己的抗壓能力和賺錢(qián)欲望總監(jiān)面聊的一些東西會(huì)比較宏觀)如果還沒(méi)有投遞需要內(nèi)推碼可以用這個(gè)：DZJFXUJ（必填，否則無(wú)法內(nèi)推）內(nèi)推鏈接：https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/iPt9WagU#運(yùn)營(yíng)##非技術(shù)面試記錄##運(yùn)營(yíng)每日一題##春招##校招##藍(lán)禾##實(shí)習(xí)#

1. 面試不準(zhǔn)備，兩點(diǎn)面試一點(diǎn)半從床上爬起來(lái)?yè)Q衣服，想到什么說(shuō)什么，嘴比腦子快2. 實(shí)習(xí)沒(méi)思考，刷了一段又一段只知道重復(fù)dirty work完全不沉淀業(yè)務(wù)邏輯3. 眼高手低只投頭部大廠，中小廠看都不看4. 盯著門(mén)檻低競(jìng)爭(zhēng)激烈的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)往死里投，不會(huì)數(shù)據(jù)分析不會(huì)剪視頻沒(méi)有作品集 #運(yùn)營(yíng)每日一題#  #非技術(shù)面試記錄#

有沒(méi)有本科非目標(biāo)院校 接到華為開(kāi)獎(jiǎng)的或者審批通過(guò)的？本人雙非本 非目標(biāo)院校，985碩 目標(biāo)院校，很擔(dān)心審批卡死?，F(xiàn)在手里兩個(gè)offer，一個(gè)這兩天簽不了就要解約了。另外一個(gè)可以進(jìn)行拖。薪資差不多。引流：騰訊 字節(jié)跳動(dòng) 阿里 京東 百度 美團(tuán) 深信服 眾安金融 拼多多 聯(lián)通 移動(dòng) 電信 榮耀 小米 vivo oppo 報(bào)批#我的求職思考##牛客創(chuàng)作賞金賽##?？图?lì)計(jì)劃##運(yùn)營(yíng)每日一題#

- 我發(fā)現(xiàn)宿舍洗衣存在很明顯的痛點(diǎn)，即：① 洗衣機(jī)狀態(tài)（空閑/占用）無(wú)法在線上便捷查看；② 存在洗衣機(jī)過(guò)少而宿舍用戶過(guò)多之間供給、需求不平衡的矛盾，時(shí)常發(fā)生洗衣周期已結(jié)束但洗衣用戶長(zhǎng)時(shí)間不下樓取走的問(wèn)題...- 解決方法，有：① 建立透明、公正的獎(jiǎng)懲機(jī)制；② 建立 IoT 系統(tǒng)，用戶可以即時(shí)查看洗衣機(jī)可用性；③ 打造宿舍洗衣用戶社群...#機(jī)械人面試中的常問(wèn)題# #運(yùn)營(yíng)每日一題# #?？蛣?chuàng)作賞金賽# #非技術(shù)面試記錄#

家人們我的簡(jiǎn)歷問(wèn)題在哪？想找運(yùn)營(yíng)類(lèi) #運(yùn)營(yíng)每日一題#  #?？驮诰€求職答疑中心# 有幫忙內(nèi)推的嗎？

藍(lán)禾一二面經(jīng)驗(yàn)1??面題目完成且沒(méi)問(wèn)題后hr約視頻初面1.自我介紹2.針對(duì)自我介紹追問(wèn)項(xiàng)目經(jīng)歷3.城市考量4.怎么接觸到電商的5.深挖項(xiàng)目經(jīng)歷-項(xiàng)目中擔(dān)任的角色如何做起來(lái)的6.實(shí)習(xí)主要工作內(nèi)容-產(chǎn)品數(shù)據(jù)7.對(duì)實(shí)習(xí)工作結(jié)果滿意嗎8.深挖產(chǎn)品數(shù)據(jù)9.另一段實(shí)習(xí) 選擇公司的考量工作結(jié)果10.哪一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷對(duì)于你來(lái)說(shuō)挑戰(zhàn)最大11.什么時(shí)候開(kāi)始秋招有考公考研計(jì)劃嗎12.期望的城市公司崗位13.能提前實(shí)習(xí)嗎預(yù)計(jì)時(shí)間14.畢業(yè)論文進(jìn)度15.選輔修專(zhuān)業(yè)的考量16.在校成績(jī)17.找工作比較看重什么18.對(duì)藍(lán)禾有什么了解 為什么想來(lái)藍(lán)禾19.為什么沒(méi)有繼續(xù)去之前實(shí)習(xí)的公司20.介紹崗位情況21.之前實(shí)習(xí)的工作節(jié)奏22.反問(wèn)環(huán)節(jié)23.期望薪資范圍2??面hr問(wèn)意向度約總監(jiān)面1.自我介紹2.大學(xué)選這個(gè)專(zhuān)業(yè)的原因3.校園經(jīng)歷4.大學(xué)成績(jī)?cè)趺礃?amp;nbsp;和更好的差距在哪5.在校期間擔(dān)任過(guò)什么職務(wù)6.校園經(jīng)歷中是什么角色遇到了什么困難7.選擇實(shí)習(xí)公司的原因8.深挖實(shí)習(xí)主要工作內(nèi)容-產(chǎn)品數(shù)據(jù)全流程9.選擇第二家實(shí)習(xí)公司的原因10.實(shí)習(xí)公司的考核清況11.為什么選擇這個(gè)崗位12.這個(gè)崗位你的自身優(yōu)勢(shì)是什么最大的優(yōu)點(diǎn)體現(xiàn)的事例13.了解過(guò)藍(lán)禾這個(gè)崗位的主要工作內(nèi)容嗎14.聊合伙人心態(tài) 你覺(jué)得你入職之后想成為一個(gè)什么樣的人15.平常空余時(shí)間干什么16.父母對(duì)你的預(yù)期17.反問(wèn)環(huán)節(jié)面試通過(guò) hr測(cè)意向問(wèn)到崗時(shí)間聊期望薪資發(fā) offer(總的來(lái)說(shuō)不難要體現(xiàn)自己的抗壓能力和賺錢(qián)欲望總監(jiān)面聊的一些東西會(huì)比較宏觀)如果還沒(méi)有投遞需要內(nèi)推碼可以用這個(gè)：DZJFXUJ（必填，否則無(wú)法內(nèi)推）內(nèi)推鏈接：https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/iPt9WagU#實(shí)習(xí)##運(yùn)營(yíng)##非技術(shù)面試記錄##運(yùn)營(yíng)每日一題##春招##藍(lán)禾內(nèi)推##藍(lán)禾#

#運(yùn)營(yíng)每日一題##運(yùn)營(yíng)#運(yùn)營(yíng)是指通過(guò)各種策略和方法，在企業(yè)內(nèi)部負(fù)責(zé)有效地管理和協(xié)調(diào)各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)推進(jìn)企業(yè)的產(chǎn)品、過(guò)程和服務(wù)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的目標(biāo)和增加價(jià)值的職能部門(mén)或角色。運(yùn)營(yíng)的范疇廣泛，包括產(chǎn)品定位、市場(chǎng)推廣、用戶管理、數(shù)據(jù)分析、客戶服務(wù)等多個(gè)方面。運(yùn)營(yíng)的核心任務(wù)是通過(guò)有效地資源配置、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和用戶關(guān)系管理，推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。一些常見(jiàn)的運(yùn)營(yíng)的核心任務(wù)包括：產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)：通過(guò)不斷優(yōu)化產(chǎn)品，提高用戶滿意度和市場(chǎng)份額。進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解用戶需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。確定產(chǎn)品定位、功能和特點(diǎn)，制定產(chǎn)品規(guī)劃和發(fā)展策略。監(jiān)測(cè)產(chǎn)品銷(xiāo)售情況和用戶反饋，進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化和改進(jìn)。社交媒體運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)社交媒體平臺(tái)的管理和營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，包括社交媒體賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容發(fā)布、用戶互動(dòng)和品牌推廣等。數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)：收集和整理數(shù)據(jù)，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和挖掘，以發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)洞察和優(yōu)化機(jī)會(huì)。制定數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策，。監(jiān)測(cè)和報(bào)告關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)，評(píng)估業(yè)務(wù)績(jī)效和目標(biāo)達(dá)成情況。直播運(yùn)營(yíng)：通過(guò)策劃和組織吸引人的直播內(nèi)容，管理直播平臺(tái)和技術(shù)設(shè)施，以吸引觀眾參與、提升用戶體驗(yàn)，并確保直播流暢穩(wěn)定，促進(jìn)觀眾互動(dòng)和留存，從而實(shí)現(xiàn)直播業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)和持續(xù)發(fā)展。電商運(yùn)營(yíng)：通過(guò)管理網(wǎng)站和平臺(tái)，制定有效的營(yíng)銷(xiāo)策略，進(jìn)行產(chǎn)品和供應(yīng)鏈管理，以提供良好的用戶體驗(yàn)、吸引目標(biāo)客戶、實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售增長(zhǎng)，并確保產(chǎn)品品質(zhì)和供應(yīng)可靠性。用戶運(yùn)營(yíng)：建立和維護(hù)與用戶的良好關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。分析用戶需求和行為，優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)的用戶體驗(yàn)。制定用戶留存策略，提供個(gè)性化的用戶體驗(yàn)，增加用戶忠誠(chéng)度。內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：策劃和創(chuàng)作有價(jià)值的內(nèi)容，以吸引目標(biāo)用戶和提供有用信息。進(jìn)行內(nèi)容分發(fā)和推廣，包括在網(wǎng)站、社交媒體和其他渠道上發(fā)布內(nèi)容。監(jiān)測(cè)內(nèi)容表現(xiàn)和用戶反饋，優(yōu)化內(nèi)容策略和創(chuàng)作方向。財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)：管理組織的財(cái)務(wù)資金流動(dòng)，進(jìn)行財(cái)務(wù)規(guī)劃和預(yù)算控制、分析和報(bào)告，提供決策支持，評(píng)估業(yè)務(wù)績(jī)效并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。

藍(lán)禾跨境電商運(yùn)營(yíng)崗位面經(jīng)及內(nèi)推?一面：HR小姐姐面試HR小姐姐面試就是問(wèn)一些基本情況整體聊天氛圍還是很輕松。主要圍繞著三個(gè)點(diǎn)：①自身情況。（包括從聊天中了解性格，成長(zhǎng)，經(jīng)歷以及自己遇事的處理方法）②淺挖簡(jiǎn)歷?；旧隙际前凑蘸?jiǎn)歷一項(xiàng)一項(xiàng)問(wèn)，但不會(huì)很刁鉆，都是淺問(wèn)一下，沒(méi)有專(zhuān)業(yè)性的問(wèn)題。但一定要對(duì)自己的簡(jiǎn)歷非常的熟悉。③可能其他方面就是簡(jiǎn)單聊聊，不需要太緊張，放平心態(tài)就行。?二面：試業(yè)務(wù)總監(jiān)面試業(yè)務(wù)總監(jiān)的話就顯得嚴(yán)肅很多，但聊著聊著感覺(jué)整體氛圍也是比較輕松的。問(wèn)了很多問(wèn)題，主要都是深挖簡(jiǎn)歷去問(wèn)。①首先是兩分鐘的自我介紹。②詢問(wèn)我在校的學(xué)習(xí)情況以及習(xí)慣（因?yàn)槲业某煽?jī)?cè)谛１容^優(yōu)秀，主要是考察我的自學(xué)能力，面試官業(yè)務(wù)觀很重視這一塊可以強(qiáng)調(diào)自己的自學(xué)能力）③你覺(jué)得對(duì)于這個(gè)崗位你有什么優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)？（優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)就結(jié)合自己的簡(jiǎn)歷自由發(fā)揮啦～）④為什么會(huì)選擇深圳而不是廣州？⑤對(duì)于亞馬遜運(yùn)營(yíng)有什么看法？（這個(gè)需要寶貝們自己去網(wǎng)頁(yè)搜索一下相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)回答～）⑥為什么會(huì)選擇亞馬遜這個(gè)平臺(tái)？你對(duì)他的了解有多少？（主要還是考察對(duì)電商這一塊自己的理解）內(nèi)推碼：DZJFXUJ（務(wù)必手動(dòng)輸入，否則無(wú)法內(nèi)推成功）內(nèi)推鏈接：https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/iPt9WagU#實(shí)習(xí)##運(yùn)營(yíng)##運(yùn)營(yíng)每日一題##運(yùn)營(yíng)每日一題##春招##內(nèi)推#

好像這段時(shí)間又開(kāi)始撈人面試嘞，數(shù)開(kāi)方向我都知道好幾個(gè)人被撈嘞~#我的求職思考##牛客創(chuàng)作賞金賽##上班苦還是上學(xué)苦呢？##運(yùn)營(yíng)每日一題#

下午兩點(diǎn)多打電話過(guò)來(lái)約四點(diǎn)半的面試，我面的電影營(yíng)銷(xiāo)實(shí)習(xí)生，上來(lái)整個(gè)面試沒(méi)有問(wèn)一點(diǎn)關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)的問(wèn)題，就隨便挑幾個(gè)。問(wèn)題問(wèn)我春節(jié)檔最喜歡什么電影是什么原因，讓我說(shuō)自己優(yōu)缺點(diǎn)。面完第二天秒掛，問(wèn)就是沒(méi)原因。六百六十六演都不演了，沒(méi)看上可以不約面，別浪費(fèi)彼此感情行嗎??#運(yùn)營(yíng)每日一題# #面試被問(wèn)“你的缺點(diǎn)是什么?”怎么答# #非技術(shù)面試記錄# #kpi# #阿里求職進(jìn)展匯總#

??上段實(shí)習(xí)中最有挑戰(zhàn)的事 / 遇到最大的困難是什么？這個(gè)問(wèn)題簡(jiǎn)直是我的面試噩夢(mèng)，看了好多面試經(jīng)驗(yàn)分享還是沒(méi)什么頭緒?，F(xiàn)在我是這樣理解的：從面試官的角度：在不了解之前實(shí)習(xí)的業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)時(shí)，問(wèn)這樣的問(wèn)題能夠快速體現(xiàn)候選人的業(yè)務(wù)執(zhí)行和思考能力，以及是否具備崗位需要的特質(zhì)從我的角度：實(shí)習(xí)期間確實(shí)沒(méi)做過(guò)很出彩的事情，也沒(méi)有很突出的特質(zhì)我也知道需要深挖、適當(dāng)美化過(guò)往的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，但總覺(jué)得是很虛的東西，畢竟實(shí)習(xí)中接觸到的絕大多數(shù)項(xiàng)目也就那樣，沒(méi)什么亮點(diǎn)。直接亂編容易露餡，答得不好也會(huì)減分。導(dǎo)致這種問(wèn)題就是燙手山芋——沒(méi)法答得很好，又不能答得太差，只能用一套自己都不滿意的說(shuō)辭糊弄過(guò)去。原因可能是，我不理解這類(lèi)問(wèn)題怎樣算回答得好，得不到正反饋，也不知道該在哪個(gè)方面提升??真誠(chéng)求助！遇到這種問(wèn)題，到底應(yīng)該怎樣回答呀??順便分享一下，我之前二面遭遇的奪命連環(huán)問(wèn)：??你之前在工作中遇到了什么困難？是怎么解決的？??這不是你作為運(yùn)營(yíng)的本職工作嗎？為什么你覺(jué)得困難？困難的點(diǎn)在哪里？比如對(duì)你的心情有影響？??那你做本職工作就有壓力，你了解互聯(lián)網(wǎng)的工作節(jié)奏嗎？#?？虯I配圖神器# #面試時(shí)最害怕被問(wèn)到的問(wèn)題# #運(yùn)營(yíng)每日一題# #非技術(shù)面試記錄# #面試中的破防瞬間#

為了幫助各位運(yùn)營(yíng)人更好的求職，特此開(kāi)展非技術(shù)面試專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練營(yíng)第2期--“運(yùn)營(yíng)專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練營(yíng)”，各位牛友們?cè)u(píng)論區(qū)留言“報(bào)名”，即視為成功參與活動(dòng)，我們將開(kāi)展為期8天的面試答題訓(xùn)練！參與打卡送好禮，快來(lái)訓(xùn)練一下自己對(duì)運(yùn)營(yíng)的認(rèn)知吧??6月26日更新，努力一定會(huì)有收獲！恭喜以下友友在本次“運(yùn)營(yíng)專(zhuān)項(xiàng)訓(xùn)練營(yíng)”中獲得獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)將于名單公示后的5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行發(fā)放~用戶昵稱(chēng)獲得獎(jiǎng)勵(lì)@等offer的Fourier同學(xué)簡(jiǎn)歷模板+100元京東卡@要暴富的鯨魚(yú)很講道理簡(jiǎn)歷模板+50元京東卡@新小鎮(zhèn)做題家簡(jiǎn)歷模板+50元京東卡@Fintech磚簡(jiǎn)歷模板+50元京東卡@沈子成簡(jiǎn)歷模板+50元京東卡@手握文筆尹簡(jiǎn)歷模板+50元京...

是日常實(shí)習(xí)，二面已過(guò)，但面試一直沒(méi)有技術(shù)向問(wèn)題，沒(méi)有手撕代碼，我未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃是想往數(shù)分商分以及產(chǎn)品發(fā)展的，請(qǐng)問(wèn)這個(gè)實(shí)習(xí)會(huì)不會(huì)非常dirty呢，是否值得為了大廠的名頭去體驗(yàn)一下 #運(yùn)營(yíng)每日一題# #非技術(shù)崗是怎么找實(shí)習(xí)的# #我的實(shí)習(xí)日記# #我想象的實(shí)習(xí)vs現(xiàn)實(shí)的實(shí)習(xí)# #打雜的實(shí)習(xí)你會(huì)去嗎？# #滴！實(shí)習(xí)打卡#