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運(yùn)營(yíng)面經(jīng)

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每一次運(yùn)營(yíng)面試都值得記錄
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2024-12-10 19:55
門頭溝學(xué)院 C++
掛一個(gè)某兄弟廠惡心人的
必須曝光以下兄弟場(chǎng)校招組的沸物hr和死板機(jī)制，無(wú)能且惡心事跡如下：1.終面通知郵件漏發(fā)，報(bào)銷流程漏發(fā)，問(wèn)就裝死，不回復(fù)2.面試開(kāi)始前在公司大樓下冷天里硬站40分鐘進(jìn)不去3.機(jī)票報(bào)銷漏發(fā)，自己墊錢，結(jié)果報(bào)銷一而再出問(wèn)題具體情況：我參加tet管培生（技術(shù)方向）的終面（高管面）被狠狠惡心11月13號(hào)讓我選擇面試時(shí)間，（hr漏發(fā)通知郵件和短信?。。?，當(dāng)時(shí)不清楚）我選擇21號(hào)之后一直沒(méi)動(dòng)靜，校招頁(yè)面狀態(tài)不無(wú)變化，讓我一切以通知郵件為準(zhǔn)一直到20號(hào)下午我問(wèn)hr我面試時(shí)間，才通知我21號(hào)面試，我才知道我確切的面試時(shí)間、地點(diǎn)我20號(hào)晚上從成都飛到亦莊，21號(hào)早上去面試最惡心的來(lái)了：11點(diǎn)開(kāi)始面試，10點(diǎn)5分到面試樓下，但由于沒(méi)有通知郵件和短信，沒(méi)訪客碼，被保安攔住期間反復(fù)和HR郵件溝通讓重發(fā)通知短信或郵件，hr：什么短信，說(shuō)明短信具體內(nèi)容？ ？？？我要求讓hr和保安交涉幫忙開(kāi)門，馬上開(kāi)始面試了，hr讓我把 面試通知的郵件截圖給他證明我是來(lái)面試的死循環(huán)，我讓hr給我發(fā)當(dāng)時(shí)他發(fā)通知的郵件的截圖證明，hr裝死不回復(fù)?。窍掠舱?0分鐘到即將開(kāi)始面試，hr給我打電話（1.首次拿到hr電話）問(wèn)我為什么還沒(méi)到？？？？才勉強(qiáng)趕上面試，面試被兩個(gè)非常優(yōu)秀的大佬碾壓，淘汰無(wú)話可說(shuō)。面完聊天才發(fā)現(xiàn)我完全沒(méi)有其他人的面試郵件和短信，報(bào)銷通知也沒(méi)有，再次跟hr溝通，詢問(wèn)報(bào)銷方式，并且要求出示之前給我發(fā)通知的截圖記錄證明，再次裝死??！忍無(wú)可忍，直接電話（1）質(zhì)問(wèn)，才答應(yīng)幫忙查詢記錄并且走報(bào)銷流程21號(hào)晚上v加我承認(rèn)是漏發(fā)通知和報(bào)銷郵件，說(shuō)給我走另外報(bào)銷流程hr親自要求出具 電子發(fā)票 ，按要求出具后，讓耐心等待，說(shuō)得月底統(tǒng)一報(bào)2號(hào)詢問(wèn)，讓等待，10號(hào)hr要求我 出具 電子行程單，發(fā)票和行程單怎么能一起開(kāi)的？？？？ 詢問(wèn)hr，不回復(fù)，痛罵一頓之后，立馬秒回，道歉并聲明會(huì)再想解決辦法本來(lái)安心搞論文，懶得罵了，結(jié)果又被惡心一手，必須掛一掛嘻嘻嘻只能說(shuō)，這廠成現(xiàn)在這樣，加上之前的暴雷，不是沒(méi)道理的，刻板印象+10086一切屬實(shí)，電話、聊天記錄，郵件一應(yīng)俱全，貼幾張（本來(lái)想涂個(gè)黑的，怕開(kāi)盒，部分截取了）#你都收到了哪些公司的感謝信？#JD#如何判斷面試是否涼了##運(yùn)營(yíng)面經(jīng)##?？蛣?chuàng)作賞金賽##京東##終面##面試體驗(yàn)感最好的是哪家？#
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高途-新媒體運(yùn)營(yíng)
1. 請(qǐng)分享一下你在選題方面的經(jīng)驗(yàn)和思路，以及如何確保選題的新穎性和吸引力？2.  當(dāng)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)不太理想時(shí)，你會(huì)從哪些方面進(jìn)行分析和復(fù)盤(pán)？3. 對(duì)于私信維護(hù)和評(píng)論區(qū)維護(hù)，你有哪些具體的策略和方法？4. 能否舉例說(shuō)明你是如何快速捕捉到熱點(diǎn)并將其運(yùn)用到賬號(hào)內(nèi)容中的？5. 你在文案撰寫(xiě)方面有什么優(yōu)勢(shì)和成果？6. 請(qǐng)談一談你對(duì)私域運(yùn)營(yíng)的理解以及如果讓你負(fù)責(zé)私域運(yùn)營(yíng)，你會(huì)怎么做？7. 在團(tuán)隊(duì)合作中，你通常承擔(dān)怎樣的角色？如何與團(tuán)隊(duì)成員高效協(xié)作？8. 你是否熟練使用剪映、pr、ps 等軟件中的某一種或幾種？請(qǐng)簡(jiǎn)單介紹一下你的使用經(jīng)驗(yàn)。9. 對(duì)于教育行業(yè)的短視頻賬號(hào)，你有什么獨(dú)特的想法或建議來(lái)提升其影響力？10. 你平時(shí)經(jīng)常關(guān)注哪些短視頻平臺(tái)和小紅書(shū)賬號(hào)？從中獲得了哪些啟發(fā)？反問(wèn)入職后工作能力要求主要是運(yùn)營(yíng)小紅書(shū)，就平時(shí)發(fā)，獲取流量 #運(yùn)營(yíng)面經(jīng)# #重來(lái)一次，我還會(huì)選擇這個(gè)專業(yè)嗎# #我的實(shí)習(xí)求職記錄#
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字節(jié)跳動(dòng)--抖音電商運(yùn)營(yíng)
【一面】1. 進(jìn)行自我介紹。2. 詢問(wèn)實(shí)習(xí)項(xiàng)目（由于本人項(xiàng)目與互聯(lián)網(wǎng)無(wú)關(guān)，所以僅是簡(jiǎn)單予以介紹）。3. 所學(xué)專業(yè)是什么？同學(xué)們的就業(yè)方向如何？4. 為何想要加入互聯(lián)網(wǎng)？5. 此前的經(jīng)歷均與電商無(wú)關(guān)，是否會(huì)對(duì)所學(xué)未被所用感到遺憾？6. 反問(wèn)?？偨Y(jié)：一面主要側(cè)重于對(duì)個(gè)人意愿的考察，尤其對(duì)于像我這種跨行幅度較大的同學(xué)，面試官注重的是是否已下定決心加入互聯(lián)網(wǎng)以及對(duì)加班的接受程度。 【二面】1. 進(jìn)行自我介紹。2. 對(duì)抖音電商的了解程度？在抖音上有過(guò)購(gòu)物經(jīng)歷嗎，存在什么問(wèn)題？對(duì)于存在的問(wèn)題應(yīng)如何解決？3. 直播間售賣假貨應(yīng)如何處理？若賣家發(fā)給主播的樣品和發(fā)給客戶的不一樣，封禁主播直播間是否不公平？4. 對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí)？認(rèn)為需要具備哪些能力？5. 介紹實(shí)習(xí)項(xiàng)目，如何評(píng)價(jià)其好壞的標(biāo)準(zhǔn)？6. 之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和專業(yè)對(duì)該崗位有何幫助？7. 制造業(yè)和電商所做之事有何區(qū)別？8. 舉例說(shuō)明自身的數(shù)據(jù)分析能力？9. 反問(wèn)。總結(jié)：二面對(duì)于業(yè)務(wù)、崗位認(rèn)知的考察較多，主要考察業(yè)務(wù)內(nèi)容以及過(guò)往實(shí)習(xí)項(xiàng)目經(jīng)歷，面試官會(huì)輸出并分享自己的觀點(diǎn)且引導(dǎo)回答。 #運(yùn)營(yíng)面經(jīng)# #非技術(shù)崗是怎么找實(shí)習(xí)的#
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2024-08-28 11:00
上海交通大學(xué) C++
面經(jīng)深度解析：運(yùn)營(yíng)管培生-拼多多
??面試題目如何看待運(yùn)營(yíng)管培生從面試者視角來(lái)回答對(duì)崗位的認(rèn)知，一方面是考察面試者對(duì)崗位的了解程度，另一方面也是考察面試者對(duì)自己未來(lái)職業(yè)規(guī)劃的清晰程度。考察的知識(shí)點(diǎn)：人才培養(yǎng)：了解運(yùn)營(yíng)管培生計(jì)劃的設(shè)計(jì)目的和培養(yǎng)目標(biāo)。職業(yè)發(fā)展路徑：理解運(yùn)營(yíng)管培生的職業(yè)成長(zhǎng)軌跡和發(fā)展機(jī)會(huì)。組織文化：探討拼多多對(duì)于運(yùn)營(yíng)管培生的態(tài)度以及組織內(nèi)部的支持體系?？?jī)效評(píng)估：掌握運(yùn)營(yíng)管培生的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和方法。如何看待和客戶溝通交流這個(gè)問(wèn)題主要考察面試者對(duì)于運(yùn)營(yíng)崗位的理解，以及客戶溝通與信息反饋對(duì)于運(yùn)營(yíng)的重要性?？疾斓闹R(shí)點(diǎn)：溝通技巧：理解有效溝通的基本原則和技巧?？蛻粜枨螅赫莆杖绾巫R(shí)別和滿足客戶需求的方法?？蛻趔w驗(yàn)：了解如何提升客戶體驗(yàn)的策略。對(duì)公司的認(rèn)識(shí)考察的知識(shí)點(diǎn)：公司文化：理解公司的價(jià)值觀和文化氛圍。業(yè)務(wù)模式：掌握公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)和發(fā)展模式。市場(chǎng)地位：了解公司在行業(yè)中的位置和競(jìng)爭(zhēng)力。發(fā)展戰(zhàn)略：認(rèn)識(shí)公司的長(zhǎng)期規(guī)劃和目標(biāo)。如何疏解負(fù)面情緒考察的知識(shí)點(diǎn)：情緒管理：理解如何有效地管理負(fù)面情緒。放松技巧：掌握放松身心的方法。正面思維：培養(yǎng)積極的心態(tài)和思維方式。求助渠道：了解何時(shí)以及如何尋求專業(yè)的幫助。遇到最困難的事該問(wèn)題主要考察面試者對(duì)于困境的應(yīng)對(duì)策略，以及對(duì)于壓力的應(yīng)激反應(yīng)?？疾斓闹R(shí)點(diǎn)：?jiǎn)栴}識(shí)別：理解運(yùn)營(yíng)中最困難的挑戰(zhàn)。應(yīng)對(duì)策略：掌握解決問(wèn)題的策略和方法。結(jié)果評(píng)估：評(píng)估問(wèn)題解決的效果和收獲。經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：總結(jié)從經(jīng)歷中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。 #面經(jīng)#  #拼多多#  #運(yùn)營(yíng)/市場(chǎng)/管培生崗位評(píng)價(jià)#  #運(yùn)營(yíng)面經(jīng)#  #面經(jīng)深度解析#  #秋招#
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拼多多跨境電商運(yùn)營(yíng)崗位面試的專業(yè)筆面經(jīng)
#運(yùn)營(yíng)面經(jīng)#拼多多跨境電商運(yùn)營(yíng)崗位面試的筆面試大家都知道跨境電商吧，估計(jì)接觸的不多，但是崗位挺好的1. 請(qǐng)闡述你對(duì)跨境電商行業(yè)的理解，以及當(dāng)前跨境電商的主要趨勢(shì)和挑戰(zhàn)是什么？解析：考察對(duì)行業(yè)宏觀認(rèn)知，了解候選人是否關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)并能分析。2. 對(duì)于拼多多的跨境電商業(yè)務(wù)，你認(rèn)為其核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？如何進(jìn)一步提升？解析：看候選人對(duì)公司業(yè)務(wù)的理解和思考深度。3. 在跨境電商運(yùn)營(yíng)中，如何優(yōu)化產(chǎn)品的選品策略以提高銷售和利潤(rùn)？解析：這是運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，檢測(cè)其選品能力和商業(yè)思維。4. 談?wù)勀阍诳缇畴娚涛锪鞴芾矸矫娴慕?jīng)驗(yàn)，如何確保物流的高效和成本控制？解析：物流對(duì)跨境電商至關(guān)重要，考查相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和解決問(wèn)題的思路。5. 如何利用社交媒體和數(shù)字營(yíng)銷手段來(lái)推廣拼多多的跨境電商產(chǎn)品？解析：了解對(duì)新興推廣渠道的掌握和運(yùn)用能力。6. 當(dāng)遇到跨境電商的政策法規(guī)變化時(shí)，你會(huì)如何應(yīng)對(duì)以保證業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展？解析：應(yīng)變能力和對(duì)政策的敏感度。7. 描述一次你成功提升跨境電商店鋪銷量的案例，你采取了哪些具體措施？解析：實(shí)際運(yùn)營(yíng)成果和具體方法。8. 對(duì)于跨境電商的客戶服務(wù)，你有哪些獨(dú)特的見(jiàn)解和方法來(lái)提高客戶滿意度？解析：客戶服務(wù)影響口碑和復(fù)購(gòu)，考查相關(guān)策略。
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拼多多運(yùn)營(yíng)管培面經(jīng)(已offer)
首先列一下時(shí)間線 ?? oc時(shí)間線8.21投遞-8.28測(cè)評(píng)-8.31一面-9.1二面-9.7HR面-10.26oc-10.29意向書(shū)總得來(lái)說(shuō)還是推的比較快的(但oc等了挺久)然后進(jìn)入經(jīng)典流程——面經(jīng)分享環(huán)節(jié)?? 面試題目一面：1.自我介紹2.為什么想來(lái)做運(yùn)營(yíng)(因?yàn)槲业谋尘捌?jì)算機(jī)一些)3.問(wèn)了第一段實(shí)習(xí)自己主要做了什么4.第二段實(shí)習(xí)是如何跨部門溝通的5.挖了一下我大學(xué)得的獎(jiǎng)，評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)有哪些，你覺(jué)得自己為什么能拿下這個(gè)獎(jiǎng)二面：(因?yàn)榧夹g(shù)問(wèn)題，我和面試官都上線了，但是雙方的頁(yè)面都顯示對(duì)方?jīng)]上線，所以面了10分鐘多就結(jié)束了)1.自我介紹2.仍然問(wèn)了為什么想做運(yùn)營(yíng)3.自己做運(yùn)營(yíng)的優(yōu)勢(shì)有哪些4. 為什么選擇多多5.上班時(shí)間能否接受6.反問(wèn)：我問(wèn)了還有哪些可以改進(jìn)，以及管培之后如何分流HR面：(感覺(jué)這一趴主要都是一些充分挖掘個(gè)人特質(zhì)的問(wèn)題了)1.現(xiàn)在base哪里2.對(duì)未來(lái)工作地點(diǎn)如果考慮3.是不是獨(dú)生子4.父母怎么看待自己工作的選擇5.期待薪資6.有沒(méi)有其他offer7.描述一下自己的優(yōu)缺點(diǎn)這些的整個(gè)秋招下來(lái)能感覺(jué)到確實(shí)是個(gè)硬仗且是持久戰(zhàn)。焦慮等等情緒都進(jìn)了名為“自己”的大熔爐里，確實(shí)不好頂。但是這段時(shí)間也很感謝網(wǎng)友們共同陪伴，讓我感覺(jué)不是自己一個(gè)人在奮戰(zhàn)，心里會(huì)好很多。最后真的祝福我們每個(gè)人都能拿到心儀offer，都能永遠(yuǎn)繁花似錦的未來(lái)呀！ #運(yùn)營(yíng)面經(jīng)#  #拼多多#  #愛(ài)思益#
投遞拼多多集團(tuán)-PDD等公司10個(gè)崗位
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懂車帝運(yùn)營(yíng)崗位面試問(wèn)題+我的總結(jié)輸出
#運(yùn)營(yíng)面經(jīng)#懂車帝運(yùn)營(yíng)崗位面試的專業(yè)筆面試問(wèn)題+我的總結(jié)輸出1. 請(qǐng)闡述懂車帝的主要功能和特點(diǎn)，以及它在汽車行業(yè)中的定位。解析：考察對(duì)平臺(tái)的熟悉程度。2. 如何提高懂車帝內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力？解析：內(nèi)容運(yùn)營(yíng)能力。3. 對(duì)于懂車帝用戶的增長(zhǎng)和留存，你有哪些策略和方法？解析：用戶運(yùn)營(yíng)思路。4. 描述一次你成功策劃并執(zhí)行的汽車相關(guān)線上活動(dòng)。解析：活動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。5. 在懂車帝平臺(tái)上，如何與汽車廠商和經(jīng)銷商進(jìn)行有效的合作？解析：商務(wù)合作能力。6. 怎樣利用數(shù)據(jù)分析來(lái)優(yōu)化懂車帝的運(yùn)營(yíng)效果？解析：數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識(shí)。7. 面對(duì)懂車帝用戶的負(fù)面反饋，你會(huì)如何處理？解析：危機(jī)處理能力。8. 如何打造懂車帝的品牌影響力？解析：品牌運(yùn)營(yíng)思維。9. 談?wù)勀銓?duì)懂車帝社區(qū)運(yùn)營(yíng)的理解和想法。解析：社區(qū)運(yùn)營(yíng)見(jiàn)解。10. 假如讓你負(fù)責(zé)懂車帝的一個(gè)新的運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目，你會(huì)怎么做？解析：項(xiàng)目規(guī)劃能力。筆面試后的經(jīng)驗(yàn)|復(fù)盤(pán)總結(jié)：此次面試讓我更加明確懂車帝運(yùn)營(yíng)的重點(diǎn)，也看到自身在數(shù)據(jù)分析運(yùn)用上的不足，后續(xù)會(huì)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
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迪士尼！的運(yùn)營(yíng)崗面經(jīng)，太牛了這公司嘿嘿
#運(yùn)營(yíng)面經(jīng)# 哎呀呀，我跟你們嘮嘮我去面試迪士尼運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的事兒哈。這面試可真不短，前后得有一個(gè)多小時(shí)，面試官那是一個(gè)接一個(gè)地發(fā)問(wèn)：1. 你覺(jué)得迪士尼運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵點(diǎn)是啥？2. 講一講你過(guò)去運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)和成果唄。3. 要是遇到游客投訴，你會(huì)咋處理呀？4. 如何提升游客在園區(qū)內(nèi)的體驗(yàn)和滿意度？5. 對(duì)于園區(qū)的活動(dòng)策劃，你有啥想法？6. 怎樣做好團(tuán)隊(duì)成員的管理和協(xié)調(diào)工作？7. 對(duì)迪士尼現(xiàn)有的運(yùn)營(yíng)模式，你有啥看法和建議？8. 假如給你一個(gè)新的項(xiàng)目，你會(huì)咋開(kāi)展運(yùn)營(yíng)工作？面試完了，我琢磨了一下，感覺(jué)自己有些地方回答得還不夠精彩呀?？偨Y(jié)復(fù)盤(pán)就是，準(zhǔn)備得還是不夠充分，有些方面考慮得還不夠細(xì)致。這次面試讓我深知迪士尼運(yùn)營(yíng)經(jīng)理不好當(dāng)呀，但也讓我更有動(dòng)力去提升自己了！
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哈啰運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)面經(jīng)
哈啰運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生(已offer)?? 面試題目投遞渠道是BOSS直聘，崗位名稱就是運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生。業(yè)務(wù)面試官面了一次：1.開(kāi)頭面試官很詳細(xì)的介紹了部門情況，以及這個(gè)崗位負(fù)責(zé)哪些任務(wù)2.然后讓我自我介紹了一下3.挖了第二段實(shí)習(xí)，我第二段實(shí)習(xí)偏數(shù)據(jù)產(chǎn)品，我強(qiáng)調(diào)了自己起到的溝通角色，被問(wèn)了如何溝通，和協(xié)調(diào)各部門之間的任務(wù)。4.有沒(méi)有遇到什么困難，如何克服的5.考察了SQL，問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題沒(méi)考代碼，好像是實(shí)現(xiàn)什么可以怎么做，具體記不清了6.考察了EXCEL，被問(wèn)了聯(lián)表這么聯(lián)，我說(shuō)vlookup，然后面試官跟著問(wèn)了lookup家族幾個(gè)函數(shù)的區(qū)別7.問(wèn)了tableau的LOD(我第一次聽(tīng)，沒(méi)答上來(lái)這個(gè))好在面試官解圍說(shuō)，不知道也沒(méi)關(guān)系，看我簡(jiǎn)歷寫(xiě)了tableau就順便問(wèn)問(wèn)emm #實(shí)習(xí)offer#  #哈啰實(shí)習(xí)#  #運(yùn)營(yíng)面經(jīng)#  #西安就業(yè)#  #愛(ài)思益#
投遞哈啰出行等公司10個(gè)崗位
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牛子們，球球大家路過(guò)的選個(gè)offer
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數(shù)字馬力 后端開(kāi)發(fā) 年保13-14, 年保14-15 雙非碩
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2023-03-11 02:47
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門頭溝學(xué)院 市場(chǎng)
字節(jié)跳動(dòng)品類運(yùn)營(yíng)日常實(shí)習(xí)面經(jīng)
字節(jié)跳動(dòng)品類運(yùn)營(yíng)日常實(shí)習(xí)面經(jīng)廣東雙非本大三管理類專業(yè)，字節(jié)國(guó)際電商品類運(yùn)營(yíng)。三段實(shí)習(xí)，其中前兩段都是街邊隨便找的一段推廣一段運(yùn)營(yíng)，第三段是某大廠線上運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)也是水水水。只有一段實(shí)習(xí)是互聯(lián)網(wǎng)，不過(guò)無(wú)論是我專業(yè)還是實(shí)習(xí)等等都和電商沒(méi)有任何關(guān)系。之前也投過(guò)幾次字節(jié)簡(jiǎn)歷，只過(guò)了一次抖音本地生活簡(jiǎn)歷，面試啥的當(dāng)然沒(méi)過(guò)。這個(gè)崗位是字節(jié)hr打電話來(lái)邀請(qǐng)我面試的，所以還懷疑是kpi不夠了補(bǔ)補(bǔ)，當(dāng)時(shí)上招聘官網(wǎng)還沒(méi)看到這個(gè)崗位感覺(jué)神奇莫測(cè)。3.8中午吃飯時(shí)接的字節(jié)hr電話，接受之后定了周五3.10面試，收到郵件確認(rèn)，準(zhǔn)備了一下周五就在飛書(shū)視頻面試。面試官非常準(zhǔn)時(shí)，一個(gè)挺好看小姐姐，聽(tīng)介紹是組長(zhǎng)吧（沒(méi)太聽(tīng)清），然后...
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