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運營面經(jīng)

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每一次運營面試都值得記錄
此刻你想和大家分享什么
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2024-12-10 19:55
門頭溝學院 C++
掛一個某兄弟廠惡心人的
必須曝光以下兄弟場校招組的沸物hr和死板機制,無能且惡心事跡如下:1.終面通知郵件漏發(fā),報銷流程漏發(fā),問就裝死,不回復(fù)2.面試開始前在公司大樓下冷天里硬站40分鐘進不去3.機票報銷漏發(fā),自己墊錢,結(jié)果報銷一而再出問題具體情況:我參加tet管培生(技術(shù)方向)的終面(高管面)被狠狠惡心11月13號讓我選擇面試時間,(hr漏發(fā)通知郵件和短信?。?!,當時不清楚)我選擇21號之后一直沒動靜,校招頁面狀態(tài)不無變化,讓我一切以通知郵件為準一直到20號下午我問hr我面試時間,才通知我21號面試,我才知道我確切的面試時間、地點我20號晚上從成都飛到亦莊,21號早上去面試最惡心的來了:11點開始面試,10點5分到面試樓下,但由于沒有通知郵件和短信,沒訪客碼,被保安攔住期間反復(fù)和HR郵件溝通讓重發(fā)通知短信或郵件,hr:什么短信,說明短信具體內(nèi)容? ???我要求讓hr和保安交涉幫忙開門,馬上開始面試了,hr讓我把 面試通知的郵件截圖給他證明我是來面試的死循環(huán),我讓hr給我發(fā)當時他發(fā)通知的郵件的截圖證明,hr裝死不回復(fù)?。窍掠舱?0分鐘到即將開始面試,hr給我打電話(1.首次拿到hr電話)問我為什么還沒到????才勉強趕上面試,面試被兩個非常優(yōu)秀的大佬碾壓,淘汰無話可說。面完聊天才發(fā)現(xiàn)我完全沒有其他人的面試郵件和短信,報銷通知也沒有,再次跟hr溝通,詢問報銷方式,并且要求出示之前給我發(fā)通知的截圖記錄證明,再次裝死??!忍無可忍,直接電話(1)質(zhì)問,才答應(yīng)幫忙查詢記錄并且走報銷流程21號晚上v加我承認是漏發(fā)通知和報銷郵件,說給我走另外報銷流程hr親自要求出具 電子發(fā)票 ,按要求出具后,讓耐心等待,說得月底統(tǒng)一報2號詢問,讓等待,10號hr要求我 出具 電子行程單,發(fā)票和行程單怎么能一起開的???? 詢問hr,不回復(fù),痛罵一頓之后,立馬秒回,道歉并聲明會再想解決辦法本來安心搞論文,懶得罵了,結(jié)果又被惡心一手,必須掛一掛嘻嘻嘻只能說,這廠成現(xiàn)在這樣,加上之前的暴雷,不是沒道理的,刻板印象+10086一切屬實,電話、聊天記錄,郵件一應(yīng)俱全,貼幾張(本來想涂個黑的,怕開盒,部分截取了)#你都收到了哪些公司的感謝信?#JD#如何判斷面試是否涼了##運營面經(jīng)##??蛣?chuàng)作賞金賽##京東##終面##面試體驗感最好的是哪家?#
1ink1:頂頂
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字節(jié)跳動--抖音電商運營
【一面】1. 進行自我介紹。2. 詢問實習項目(由于本人項目與互聯(lián)網(wǎng)無關(guān),所以僅是簡單予以介紹)。3. 所學專業(yè)是什么?同學們的就業(yè)方向如何?4. 為何想要加入互聯(lián)網(wǎng)?5. 此前的經(jīng)歷均與電商無關(guān),是否會對所學未被所用感到遺憾?6. 反問??偨Y(jié):一面主要側(cè)重于對個人意愿的考察,尤其對于像我這種跨行幅度較大的同學,面試官注重的是是否已下定決心加入互聯(lián)網(wǎng)以及對加班的接受程度。 【二面】1. 進行自我介紹。2. 對抖音電商的了解程度?在抖音上有過購物經(jīng)歷嗎,存在什么問題?對于存在的問題應(yīng)如何解決?3. 直播間售賣假貨應(yīng)如何處理?若賣家發(fā)給主播的樣品和發(fā)給客戶的不一樣,封禁主播直播間是否不公平?4. 對崗位職責的認識?認為需要具備哪些能力?5. 介紹實習項目,如何評價其好壞的標準?6. 之前的實習經(jīng)歷和專業(yè)對該崗位有何幫助?7. 制造業(yè)和電商所做之事有何區(qū)別?8. 舉例說明自身的數(shù)據(jù)分析能力?9. 反問??偨Y(jié):二面對于業(yè)務(wù)、崗位認知的考察較多,主要考察業(yè)務(wù)內(nèi)容以及過往實習項目經(jīng)歷,面試官會輸出并分享自己的觀點且引導回答。 #運營面經(jīng)# #非技術(shù)崗是怎么找實習的#
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2024-08-28 11:00
上海交通大學 C++
面經(jīng)深度解析:運營管培生-拼多多
??面試題目如何看待運營管培生從面試者視角來回答對崗位的認知,一方面是考察面試者對崗位的了解程度,另一方面也是考察面試者對自己未來職業(yè)規(guī)劃的清晰程度??疾斓闹R點:人才培養(yǎng):了解運營管培生計劃的設(shè)計目的和培養(yǎng)目標。職業(yè)發(fā)展路徑:理解運營管培生的職業(yè)成長軌跡和發(fā)展機會。組織文化:探討拼多多對于運營管培生的態(tài)度以及組織內(nèi)部的支持體系。績效評估:掌握運營管培生的績效評估標準和方法。如何看待和客戶溝通交流這個問題主要考察面試者對于運營崗位的理解,以及客戶溝通與信息反饋對于運營的重要性。考察的知識點:溝通技巧:理解有效溝通的基本原則和技巧。客戶需求:掌握如何識別和滿足客戶需求的方法??蛻趔w驗:了解如何提升客戶體驗的策略。對公司的認識考察的知識點:公司文化:理解公司的價值觀和文化氛圍。業(yè)務(wù)模式:掌握公司的主營業(yè)務(wù)和發(fā)展模式。市場地位:了解公司在行業(yè)中的位置和競爭力。發(fā)展戰(zhàn)略:認識公司的長期規(guī)劃和目標。如何疏解負面情緒考察的知識點:情緒管理:理解如何有效地管理負面情緒。放松技巧:掌握放松身心的方法。正面思維:培養(yǎng)積極的心態(tài)和思維方式。求助渠道:了解何時以及如何尋求專業(yè)的幫助。遇到最困難的事該問題主要考察面試者對于困境的應(yīng)對策略,以及對于壓力的應(yīng)激反應(yīng)??疾斓闹R點:問題識別:理解運營中最困難的挑戰(zhàn)。應(yīng)對策略:掌握解決問題的策略和方法。結(jié)果評估:評估問題解決的效果和收獲。經(jīng)驗總結(jié):總結(jié)從經(jīng)歷中學到的經(jīng)驗教訓。 #面經(jīng)#  #拼多多#  #運營/市場/管培生崗位評價#  #運營面經(jīng)#  #面經(jīng)深度解析#  #秋招#
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拼多多跨境電商運營崗位面試的專業(yè)筆面經(jīng)
#運營面經(jīng)#拼多多跨境電商運營崗位面試的筆面試大家都知道跨境電商吧,估計接觸的不多,但是崗位挺好的1. 請闡述你對跨境電商行業(yè)的理解,以及當前跨境電商的主要趨勢和挑戰(zhàn)是什么?解析:考察對行業(yè)宏觀認知,了解候選人是否關(guān)注行業(yè)動態(tài)并能分析。2. 對于拼多多的跨境電商業(yè)務(wù),你認為其核心競爭力是什么?如何進一步提升?解析:看候選人對公司業(yè)務(wù)的理解和思考深度。3. 在跨境電商運營中,如何優(yōu)化產(chǎn)品的選品策略以提高銷售和利潤?解析:這是運營的關(guān)鍵環(huán)節(jié),檢測其選品能力和商業(yè)思維。4. 談?wù)勀阍诳缇畴娚涛锪鞴芾矸矫娴慕?jīng)驗,如何確保物流的高效和成本控制?解析:物流對跨境電商至關(guān)重要,考查相關(guān)經(jīng)驗和解決問題的思路。5. 如何利用社交媒體和數(shù)字營銷手段來推廣拼多多的跨境電商產(chǎn)品?解析:了解對新興推廣渠道的掌握和運用能力。6. 當遇到跨境電商的政策法規(guī)變化時,你會如何應(yīng)對以保證業(yè)務(wù)的正常開展?解析:應(yīng)變能力和對政策的敏感度。7. 描述一次你成功提升跨境電商店鋪銷量的案例,你采取了哪些具體措施?解析:實際運營成果和具體方法。8. 對于跨境電商的客戶服務(wù),你有哪些獨特的見解和方法來提高客戶滿意度?解析:客戶服務(wù)影響口碑和復(fù)購,考查相關(guān)策略。
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拼多多運營管培面經(jīng)(已offer)
首先列一下時間線 ?? oc時間線8.21投遞-8.28測評-8.31一面-9.1二面-9.7HR面-10.26oc-10.29意向書總得來說還是推的比較快的(但oc等了挺久)然后進入經(jīng)典流程——面經(jīng)分享環(huán)節(jié)?? 面試題目一面:1.自我介紹2.為什么想來做運營(因為我的背景偏計算機一些)3.問了第一段實習自己主要做了什么4.第二段實習是如何跨部門溝通的5.挖了一下我大學得的獎,評比標準有哪些,你覺得自己為什么能拿下這個獎二面:(因為技術(shù)問題,我和面試官都上線了,但是雙方的頁面都顯示對方?jīng)]上線,所以面了10分鐘多就結(jié)束了)1.自我介紹2.仍然問了為什么想做運營3.自己做運營的優(yōu)勢有哪些4. 為什么選擇多多5.上班時間能否接受6.反問:我問了還有哪些可以改進,以及管培之后如何分流HR面:(感覺這一趴主要都是一些充分挖掘個人特質(zhì)的問題了)1.現(xiàn)在base哪里2.對未來工作地點如果考慮3.是不是獨生子4.父母怎么看待自己工作的選擇5.期待薪資6.有沒有其他offer7.描述一下自己的優(yōu)缺點這些的整個秋招下來能感覺到確實是個硬仗且是持久戰(zhàn)。焦慮等等情緒都進了名為“自己”的大熔爐里,確實不好頂。但是這段時間也很感謝網(wǎng)友們共同陪伴,讓我感覺不是自己一個人在奮戰(zhàn),心里會好很多。最后真的祝福我們每個人都能拿到心儀offer,都能永遠繁花似錦的未來呀! #運營面經(jīng)#  #拼多多#  #愛思益#
投遞拼多多集團-PDD等公司10個崗位
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懂車帝運營崗位面試問題+我的總結(jié)輸出
#運營面經(jīng)#懂車帝運營崗位面試的專業(yè)筆面試問題+我的總結(jié)輸出1. 請闡述懂車帝的主要功能和特點,以及它在汽車行業(yè)中的定位。解析:考察對平臺的熟悉程度。2. 如何提高懂車帝內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力?解析:內(nèi)容運營能力。3. 對于懂車帝用戶的增長和留存,你有哪些策略和方法?解析:用戶運營思路。4. 描述一次你成功策劃并執(zhí)行的汽車相關(guān)線上活動。解析:活動運營經(jīng)驗。5. 在懂車帝平臺上,如何與汽車廠商和經(jīng)銷商進行有效的合作?解析:商務(wù)合作能力。6. 怎樣利用數(shù)據(jù)分析來優(yōu)化懂車帝的運營效果?解析:數(shù)據(jù)驅(qū)動意識。7. 面對懂車帝用戶的負面反饋,你會如何處理?解析:危機處理能力。8. 如何打造懂車帝的品牌影響力?解析:品牌運營思維。9. 談?wù)勀銓Χ嚨凵鐓^(qū)運營的理解和想法。解析:社區(qū)運營見解。10. 假如讓你負責懂車帝的一個新的運營項目,你會怎么做?解析:項目規(guī)劃能力。筆面試后的經(jīng)驗|復(fù)盤總結(jié):此次面試讓我更加明確懂車帝運營的重點,也看到自身在數(shù)據(jù)分析運用上的不足,后續(xù)會加強學習。
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2024-12-10 19:33
河南工業(yè)大學 Java
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數(shù)字馬力 后端開發(fā) 年保13-14, 年保14-15 雙非碩
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