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硬件人絕對(duì)不能踩的坑

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以我親身經(jīng)歷告訴大家,千萬別踩這個(gè)坑??兄弟們來說說你們踩過的坑,我們總結(jié)一下,絕不讓一個(gè)坑被大家踩第二次
此刻你想和大家分享什么
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2024-08-15 14:33
已編輯
華中科技大學(xué) 射頻工程師
諾瓦星云硬件投遞記錄
?? 崗位/筆試時(shí)間硬件工程師 08.07筆試?? 筆試題目單選10道題多選5道題判斷5道題填空5道簡(jiǎn)答6道題單選:SRAM是什么LED共陰極接法,陰極接什么給一函數(shù),其非函數(shù)為MCU的XTAL1和XTAL2接什么共模信號(hào)的特征ADC的轉(zhuǎn)換過程ROM10位地址線8位位線,存儲(chǔ)容量為高速信號(hào),影響信號(hào)的主要因素ADC測(cè)出的電壓為多少示波器測(cè)量某一瞬間信號(hào)的操作多選:通信分為哪幾種方式與非門閑置輸入端的處理衡量ADC優(yōu)劣的性能指標(biāo)PCB設(shè)計(jì)中降低干擾的方式常見的阻抗匹配的幾種端接方法判斷:共模信號(hào)其他不太記得了填空:電感的特性,電容的特性中斷前的步驟,中斷后的步驟電容器的作用半波整流電路和全波整流電路的電壓倍數(shù)阻抗匹配,戴維南上下拉電阻簡(jiǎn)答:簡(jiǎn)述單片機(jī)中斷的過程名詞解釋一個(gè)電子電路設(shè)計(jì)可以分為幾個(gè)步驟開關(guān)電源Buck和Boost電路的圖,說出功能和原理還有區(qū)別4層和6層PCB疊層順序回答你做過的一個(gè)硬件電路,說出功能和原理,并給出系統(tǒng)框圖?? 筆試感受單選比較簡(jiǎn)單,多選有點(diǎn)難,判斷填空和簡(jiǎn)答都還行。? 投遞進(jìn)度條筆試完,等下一步 #諾瓦星云求職進(jìn)展匯總# #硬件人絕對(duì)不能踩的坑# #通信硬件人筆面經(jīng)互助#
查看28道真題和解析 投遞諾瓦星云等公司10個(gè)崗位
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舜宇光學(xué)面試涼經(jīng)
1. 自我介紹2. 介紹項(xiàng)目硬件框架3. 各種傳感器與STM32的通信協(xié)議(IIC和UART)4. IIC的軟件是自己調(diào)試的嗎,IIC的框架以及內(nèi)部是如何傳輸?shù)?.#??蛣?chuàng)作賞金賽##你都收到了哪些公司的感謝信?##我的失利項(xiàng)目復(fù)盤##硬件人絕對(duì)不能踩的坑#6. IIC的讀和寫狀態(tài)如何識(shí)別7. IIC默認(rèn)是高阻的一個(gè)狀態(tài),需要匹配一個(gè)上拉電阻,這個(gè)上拉電阻如何選擇,有什么要求8. 說了一個(gè)上拉電阻阻值的范圍,問這個(gè)范圍是誰給的9. 項(xiàng)目中用到了LCD屏幕,通過什么協(xié)議傳輸?shù)模?amp;nbsp; 面試官說是不是不太了解,有沒有做相關(guān)的屏幕調(diào)試工作,一定要了解這些協(xié)議才能更好的設(shè)計(jì)硬件電路10. 繼電器是怎么控制的11. 用的什么電源芯片(LDO)問LDO的基礎(chǔ)架構(gòu)是什么,選型的時(shí)候有什么需要考慮的,基于這個(gè)項(xiàng)目選擇LDO有什么需要考量的,不考慮LDO的發(fā)熱嗎(加了散熱片,也被指出來不需要加)12. 為什么LDO的發(fā)熱會(huì)比DCDC的要嚴(yán)重,LDO不適用于這個(gè)項(xiàng)目所以在實(shí)際中肯定會(huì)發(fā)熱特別嚴(yán)重13. 跳坑:直接就說了一開始是DCDC,紋波太大導(dǎo)致?lián)Q成了LDO14. 焊接怎么樣15. 焊過最小的封裝是什么16. 職業(yè)規(guī)劃17. 反問:剛才的項(xiàng)目中還有哪些問題,回去看一下解決一下(LDO不應(yīng)該用,DCDC選型有問題);介紹崗位;后續(xù)流程是什么;校招生應(yīng)該具有哪些特質(zhì)
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深圳值得去的硬件半導(dǎo)體獨(dú)角獸公司
#硬件人絕對(duì)不能踩的坑##通信硬件薪資爆料##硬件#前幾天與一 IC 外企的 leader 吃飯,挺受啟發(fā)的。他們公司 17 年成立于硅谷,他是大陸的第一位員工。他從 TI 跳過去的時(shí)候全公司員工才個(gè)位數(shù),跟我一塊加班 DEBUG 過很多硬件問題。近幾年公司發(fā)展出奇迅速,今年上市,財(cái)富自由了。我采訪他有啥心得,他總結(jié)了三點(diǎn)。1.認(rèn)知。準(zhǔn)確的識(shí)別賽道,判斷值得努力的行業(yè)。2.熬。加班,處理疑難問題,被客戶挑戰(zhàn),熬過來不容易 3.在恐懼和貪婪中平衡。貪婪,有的人只顧溫飽,有的人找準(zhǔn)機(jī)會(huì),就去嘗試??謶?,在合適的機(jī)遇時(shí)離場(chǎng)。那么如何準(zhǔn)確的識(shí)別賽道,判斷值得努力的行業(yè)。我做了以下工作供參考。抽時(shí)間整理了深圳今年為止,招聘硬件工程師的中國(guó)大陸?yīng)毥谦F公司,相對(duì)于那些知名的大公司,上市企業(yè),這些獨(dú)角獸未必不是一條路子,一些人不太關(guān)注這些潛力股公司。我逐個(gè)翻找的招聘官網(wǎng),這類公司相對(duì)適合工程師求職,希望能幫到大家。獨(dú)角獸是指成立不超過10年,估值要超過10億美元,少部分估值超過100億美元的企業(yè),發(fā)展擴(kuò)張極快,潛力大,資金強(qiáng),對(duì)人才投入大,而且有機(jī)會(huì)上市。當(dāng)然這里只說了好處,具體大家自己多考察哈。祝大家順利。
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? 硬件人絕對(duì)不能踩的坑:經(jīng)驗(yàn)之談 ?
在硬件開發(fā)的世界里,每一個(gè)坑都是前人的腳印,每一次跌倒都蘊(yùn)含著寶貴的教訓(xùn)。作為一名經(jīng)歷過無數(shù)挑戰(zhàn)的硬件工程師,我有責(zé)任與大家分享那些“絕對(duì)不能踩”的坑,希望我們的經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蜃層布鐓^(qū)更加強(qiáng)大。下面,讓我來分享一個(gè)我親身經(jīng)歷過的大坑,并邀請(qǐng)各位兄弟姐妹們分享你們的故事,共同構(gòu)建我們的知識(shí)寶庫(kù)。?? 絕不能踩的坑:忽視硬件與軟件協(xié)同開發(fā)的重要性在硬件開發(fā)項(xiàng)目中,我最痛的教訓(xùn)之一就是在項(xiàng)目初期忽視了硬件與軟件協(xié)同開發(fā)的重要性。在一個(gè)看似簡(jiǎn)單的物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目中,我們的團(tuán)隊(duì)完全分開進(jìn)行硬件和軟件的開發(fā),沒有充分的溝通和協(xié)作。結(jié)果是,當(dāng)我們?cè)噲D將軟件集成到硬件中時(shí),遭遇了巨大的挑戰(zhàn):接口不匹配、性能低于預(yù)期,甚至還有一些功能實(shí)現(xiàn)不了。??? 為什么這是個(gè)大坑??? 接口不兼容:由于缺乏溝通,軟件團(tuán)隊(duì)和硬件團(tuán)隊(duì)在接口設(shè)計(jì)上各行其道,導(dǎo)致集成時(shí)功能無法正常工作。? 性能問題:軟件對(duì)硬件性能的預(yù)期與實(shí)際硬件能提供的性能有很大差異,導(dǎo)致軟件無法高效運(yùn)行。?? 功能受限:某些軟件預(yù)期的功能,在硬件上實(shí)現(xiàn)起來非常困難,或者成本過高。這個(gè)項(xiàng)目最終延期,并且超出了預(yù)算。我們不得不回到設(shè)計(jì)階段,重新考慮硬件與軟件的整合問題。這個(gè)過程中,我們浪費(fèi)了大量的時(shí)間和資源,這是一次痛苦的教訓(xùn)。?? 參與話題討論,聊聊你的看法這個(gè)經(jīng)歷教會(huì)了我們一個(gè)寶貴的教訓(xùn):在硬件項(xiàng)目的每一個(gè)階段,硬件與軟件的協(xié)同開發(fā)都至關(guān)重要。從需求分析開始,就應(yīng)該讓硬件工程師和軟件工程師緊密合作,確保雙方對(duì)項(xiàng)目的理解和期望是一致的。只有這樣,我們才能避免浪費(fèi)時(shí)間和資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行?,F(xiàn)在,我想聽聽大家的故事。在你的硬件開發(fā)生涯中,有沒有遇到過令人頭疼的坑?你是如何發(fā)現(xiàn)并克服這些挑戰(zhàn)的?分享你的經(jīng)驗(yàn),讓我們一起學(xué)習(xí),共同進(jìn)步,確保這些坑不會(huì)再讓更多的人跌倒。 #硬件人絕對(duì)不能踩的坑#
底驅(qū)猿:讀到軟硬件不溝通,我繃不住了.
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硬件學(xué)海無涯
#硬件人絕對(duì)不能踩的坑# 多而雜不如專而精:拿硬件舉例子,這種工作說白了,高學(xué)歷的能做,低學(xué)歷的難道不能做?我認(rèn)識(shí)一些人他們能力很強(qiáng),可去了以后依然在做畫板和測(cè)試,設(shè)計(jì)?不存在的,一個(gè)基本成熟的產(chǎn)品原理圖不可能讓你一個(gè)小白去設(shè)計(jì),最多是混個(gè)幾年參與一下方案的制定,你能做的就是把那些規(guī)則和手冊(cè)看明白,想辦法從物料和選型上降低成本,偶爾和做結(jié)構(gòu)的溝通溝通,然后做好測(cè)試,聽上去好像活很多,但是很雜,成長(zhǎng)空間很有限。牛逼的硬件工程師不僅要懂得多,最重要的是人家有一套自己的方法論,這東西沒有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是不可能轉(zhuǎn)化為能力的;而一般的工程師呢,離開了現(xiàn)有的項(xiàng)目換個(gè)產(chǎn)品去做就可能變得十分掙扎。我記得我實(shí)習(xí)的時(shí)候,主管和我討論了很多關(guān)于電路設(shè)計(jì)的問題,當(dāng)然他問的是實(shí)際設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),不是八股,我的回答他不滿意,他說我對(duì)某些東西缺乏直覺,還說我更適合做一些更局部更細(xì)化的東西,我沒想到,過了一年半以后我發(fā)現(xiàn)他一語成讖。
有點(diǎn)菜iii:救命,跟我領(lǐng)導(dǎo)說的一模一樣,也都是說現(xiàn)有的產(chǎn)品原理圖啊比如一些外圍電路技術(shù)什么的都是別人研究好幾年的,像我們這種小白根本是接觸不到設(shè)計(jì)的,只能打打雜做做測(cè)試畫畫板子寫個(gè)BOM
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與華為的恨仇
#硬件人絕對(duì)不能踩的坑# #24屆硬件人與華為的愛恨情仇#看見這個(gè)活動(dòng),正在趕論文的我放下手里的事立馬過來參加一下,順便給各位小伙伴避避雷。說到華為的愛恨情仇?抱歉,沒有愛和情,只有恨與仇好吧。在這里請(qǐng)大家避坑華為北研所無線部門,要問為什么,那就是好像很想招人一樣拉一一大堆人還很想要人一樣和你友好交流結(jié)果最后壓根就不要幾個(gè)人!還有華為hr的話不要隨便相信!暑期他們來我們學(xué)校招聘,還是親師兄來,還是主動(dòng)發(fā)問卷填了以后主要加我們微信然后主動(dòng)非常熱情的聯(lián)系,我有幸通過了筆試去面了試,后來,想啥呢還有后來呢。秋招我已經(jīng)不準(zhǔn)備投華為了,臨近9.7截止日期幾個(gè)電話打過來,各種煽情,什么暑期崗位少,今年無線都沒啥人投等等等等。反正免筆試,就投了,覺得泡出來更好泡不出來拉倒。十月初面完了試,十一月底接了個(gè)電話可能是保溫電話吧,后來呢沒有后來了,想啥呢。眼瞅著周圍投了華北數(shù)通的同學(xué)都泡出來了,我納悶啊,就問hr啥時(shí)候能有消息,然后就是各種模棱兩可含糊不清。還是那句話,不招人可以直接說,沒必要浪費(fèi)大家時(shí)間,拉這么多人去面試最后這個(gè)結(jié)果什么意思?這大概就是我的經(jīng)歷,給大家避坑,華北無線盡量不要碰,讓他們拉不到KPI自己著急去吧。以上純屬個(gè)人經(jīng)歷個(gè)人見解,華孝子請(qǐng)自動(dòng)忽略這條帖子,覺得不太妥當(dāng)?shù)囊参饑姡儗賯€(gè)人見解,不代表大眾觀點(diǎn)。
翠花兒:華子是先招聘 后定hc很奇怪
投遞華為等公司10個(gè)崗位
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小米你
小米 家電硬件 13K*15+695(元)*12
牛_10:我軟件開發(fā)也13
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2022-12-08 18:47
華中科技大學(xué)
通信 求職避坑
#硬件人絕對(duì)不能踩的坑# #通信/硬件求職避坑tips#  求職崗位 通信工程師不可迷信技術(shù)\n技術(shù)實(shí)力需要提升,這是正常按時(shí)完成工作的前提,但是絕不能迷信技術(shù),往往嵌入式都是以應(yīng)用為中心,技術(shù)只是實(shí)現(xiàn)功能的手段。往往市面上可見的產(chǎn)品,不一定都是最好的設(shè)計(jì)代碼寫出來的。事實(shí)就是產(chǎn)品抓住了客戶的需求,所以我想說的是,先有市場(chǎng),再有需求,然后才會(huì)衍生出技術(shù)。如果一開始就定位到技術(shù),再根據(jù)技術(shù)定需求,最后再做產(chǎn)品,很大程度上會(huì)失敗,這些都是好幾個(gè)項(xiàng)目給我的教訓(xùn)。還有就是東西做的好,不一定會(huì)收到預(yù)期的市場(chǎng)反饋,而實(shí)際的因素是在國(guó)情下的不公平的項(xiàng)目競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。\n\n迷信技術(shù)只會(huì)越陷越深,從而看不到真正的需求,以至于整個(gè)項(xiàng)目的全貌無法看清楚,做的東西也就各種問題。不應(yīng)該放棄思考\n我在這條路上,也遇到很多人,每天就只做技術(shù)總監(jiān)安排的工作,沒有什么需要思考的。到最后做了好幾年還是只會(huì)寫stm32裸機(jī)代碼調(diào)試驅(qū)動(dòng),完全的廢掉了。真正來說,工作和生活確實(shí)需要分開處理,老板安排的事情確實(shí)也需要按照老板的意思完成,但是自己心中一定要有評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),知道怎么才能做的更好,遇到固執(zhí)的上司,可以保留自己的意見,但是自己心中一定要明白,如果自己做設(shè)計(jì),這個(gè)可以如何的做的更好,這就是產(chǎn)品思維。這樣思維一旦形成,后續(xù)有人找你做事時(shí),也能夠拿得起,不用依靠公司的平臺(tái),也能接到項(xiàng)目,并且做的更好。勿忘初心堅(jiān)持自己的路,不要放棄,這個(gè)是最重要的。人在社會(huì)上,會(huì)受到各種各樣的誘惑,金錢、名利等等,也會(huì)受到各種別人的懷疑,老板的耳旁風(fēng)。反正在嵌入式剛開始的時(shí)候,就連自己都會(huì)懷疑自己走的路是不是對(duì)的,為什么這么難,工資又低,加班又多,比互聯(lián)網(wǎng)差太多了。但是自己選擇的路,還是需要堅(jiān)持做下去,不要在乎別人怎么說,也不要聽老板在那里畫餅。因?yàn)槊總€(gè)人都有自己的生活,沒有人可以感同身受,堅(jiān)持自己的道路,才不會(huì)后悔自己的選擇。自己的路還是需要自己一步一步的走,所謂德不配位,必有禍殃,只有當(dāng)自己的實(shí)力有了別人達(dá)不到的高度,才能夠形成自己的影響力。
盯著我的網(wǎng)名看干嘛:不應(yīng)該放棄思考
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